近日，记者从广西促进高质量充分就业新闻发布会获悉，广西不断健全精准高效的就业公共服务体系，推动常住人口全覆盖、用人主体广惠及、就业创业全贯通，提高就业公共服务可及性和均等化、专业化水平，着力破解“有活没人干，有人没活干”问题，助力实现高质量充分就业。

据介绍，自治区人力资源社会保障厅会同自治区发展改革委、财政厅等五部门印发广西《就业公共服务体系建设三年行动方案（2025—2027年）》，聚焦“线上”打造以广西就业信息资源库、广西“数智人社”就业创业平台为基础的“一库一平台”，聚焦“线下”纵向优化升级自治区、市、县、乡、村五级就业服务平台，横向布局建设高等院校、产业园区、城市商圈、人口集中社区等重点区域就业服务站、零工市场，着力构建上下联动、精准高效、优势互补的就业公共服务格局。

从2022年开始，玉林、桂林、河池、贺州4个市相继获得国家公共就业服务体系能力提升示范项目，引领带动全区就业公共服务能力整体提升。同时，以县域为重点，坚持“实施一个、建成一个”目标，分2批创新开展马山、靖西、扶绥等13个县域公共就业服务提升项目，每个项目给予800万元至1000万元就业补助资金支持，打造县域就业公共服务体系建设标杆，推动就业公共服务下沉基层，让劳动者在基层“看得到点”“找得到岗”“办得成事”。

此外，创新打造“万事通达·就在广西”就业服务品牌，全面推行“大数据+铁脚板”就业服务模式，全区368家零工市场、426家“家门口”就业服务站，全面发布就业岗位信息，广泛组织现场招聘活动，开展直播带岗、远程面试等网络招聘活动。

今年以来，来宾市直播带岗基地已帮助60家企业招聘到2832名员工。今年1—6月，全区累计举办线上线下招聘会5170场，发布岗位376万个，其中开展直播带岗1218场，发布岗位77.75万个，把就业服务送到校园里、村头边、家门口、手机上，打通供需对接“最后一米”，让群众在家门口就能找到工作。