每周四，弋阳县南岩街道就业之家的工作人员便会走进辖区居民家中开展宣传活动，详细解读就业创业补贴、技能培训等政策，宣讲招聘信息，转动政策宣传、需求摸排、岗位拓展、人岗匹配四个就业服务轮盘。让“纸上的红利”真正落入居民的“口袋里”。记者从上饶市人社部门获...
江西省上饶市人社部门以“精准服务、创新赋能”为核心，出实招、用实劲、求实效，靶向聚集稳就业创业，实施就业创业惠民行动，让就业有“门”、创业有“路”。截至目前，全市城镇新增就业35790人，其中失业人员再就业10880人，城镇就业困难人员实现就业2921人，零就业家...
近年来，江西上饶市深入实施就业优先战略，通过提升公共就业服务能力、扩大见习岗位规模、培育特色劳务品牌等创新举措，推动就业工作稳步提升。截至2025年6月底，全市城镇新增就业3.57万人，完成全年目标的74.56%，呈现出稳定增长的良好态势，就业结构持续优化，就业质...
“真没想到，我们这些对政策不太了解的企业，也能这么顺利拿到稳岗返还资金，人社局的同志真是把服务做到了心坎上！”河北河川水利工程有限公司负责人手持到账凭证，难掩激动之情。这温暖的一幕，正是平乡县人社局践行失业保险“畅通领”服务理念的生动写照。聚焦痛点破...
安徽省庐江县聚焦群众就业需求，创新服务模式，延伸服务触角，线上线下“双向发力”推进人才夜市活动聚人气，力促广大群众实现高质量充分就业。精准摸排。为满足广大群众多元化就业需求，该县制定“人才夜市”活动方案，分组深入50余家重点企业摸清岗位需求“清单”；动...
近年来，安徽省庐江县劳动就业服务中心从加强和完善机构内部控制制度入手，实施“三个强化”筑牢社保基金安全防护网，全力扎紧社保基金“钱袋子”。强化“岗位权限控制”防风险。该中心落实岗位权限控制，采取有效措施使基金财务岗位、业务运行岗位及稽核内控各岗位人员...
为加强劳动关系协调员队伍建设，任城区积极推进黄河流域和谐劳动关系高质量发展改革创新试点，从“选、育、用”三个维度建立全链条培育机制，全周期赋能从业人员职业发展，推动劳动关系基层治理现代化，为构建新时代和谐劳动关系提供坚强支撑。选好“一只”队伍，支撑劳...
深入推进乡村全面振兴，人才支撑是关键。人才兴则事业兴，人才强则乡村强。近年来，琅琊区始终把人才作为助推发展的第一资源，全面深入推进乡村振兴。扩宽渠道“聚”人才。构建和培育乡村振兴人才体系，做好人才引进和培育，发挥人才聚合效应。开展“三支一扶”大学生招...
当专业的社保政策遇上青春的表达，会碰撞出怎样的火花？近日，一档名为“青言亲语话社保”的融媒体访谈式节目正式上线，以新颖的形式、鲜活的表达，让晦涩的社保政策“活”了起来，“走”进了千家万户。“灵活就业人员如何缴纳社保？”“企业社保补贴有哪些申领条件？”...
为深入贯彻省委、省政府关于创业带动就业、推动高质量发展的工作部署，全面落实我省关于网络创业培训师资“培训+选评”的统一规范要求，2025年蚌埠市网络创业培训（电商）师资培训提高班暨讲师选评活动在中共蚌埠市委党校顺利举办。蚌埠市人力资源和社会保障局积极探索...
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