常律师：您好！我入职公司已经1年零6个月，双方签订的是3年固定期限劳动合同。入职以来，公司一直未给我缴纳社保。请问：我可以要求公司给我补缴社保吗？如果我以此为由主动提出解除劳动合同，可以要求公司给我经济补偿吗？答：《劳动法》第七十二条规定“……用人单位...
近年来，江西省宜春市万载县以优惠的政策和服务措施，实施“乡村生态休闲旅游+新职业创业+就业”的发展模式，建立乡村生态基础设施完善，功能齐备，一、二、三产业融合等现代乡村生态旅游。目前，该县乡村旅游新增职业60多个，发展乡村旅游新业态、新产品60多种。新增从...
今年以来，甘州区人社局深入贯彻落实国家、省市关于促进就业的有关政策精神，以实现更充分更高质量就业为目标，始终把宣传贯彻《就业促进法》作为促进就业工作的重要内容，坚持政府带头，强化政策引导，动员社会各方积极参与到就业工作中来，共同促进全社会实现充分就业...
员工提出离职，该不该给他开离职证明，怎么开是最规范的？可别小看这些问题。记者近日采访了解到，一纸小小的离职证明看似不起眼，但因企业不规范行为造成的风险可不小，甚至会因此与劳动者对簿公堂，输理又赔钱。“老东家”被告上法庭当职场人从一家公司辞职的时候，除...
按照《工伤保险条例》第14条规定列明的6种情况，凡员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，均应认定为工伤。然而，除了职业病外，其他各项均要与工作时间、工作场所、工作原因密切相关才能被认定为工伤。郭子毅（化名）是一家快递公司的快递员。一天，...
甘州区人社局严格执行《工伤保险条例》《甘肃省工伤保险实施办法》等法律法规，以保障劳资双方合法权益、维护社会稳定为目的，扎实推进工伤认定工作。为方便企业及劳动者申请工伤认定，让企业、群众少跑路，实施申请工伤一次性告知制度，积极主动深入企业调查取证、录取笔录，精准执法，实施一次性办结...
今年以来，甘州区人社局采取抓教育、抓作风、抓服务、抓执法，积极开展劳动保障监察工作，提高执法水平，提升工作效能取得了良好的效果。一是抓教育。做到学习教育制度化、经常化，努力打造一支学习型劳动保障行政执法队伍。二是抓作风。严格落实制度管理和纪律监督，加...
今年以来，南皮县人社局党组以推动五个“党建+”为抓手，促进党建和业务工作深度融合，着力解决“两张皮”问题，为人力资源和社会保障工作按下“快捷键”。一是推动“党建+就业”工作，以持续推进就业扶贫攻坚为重点，稳定就业大局。充分发挥党建引领作用，围绕大扶贫战...
张掖市甘州区始终坚持“就业是最大的民生”，把就业创业作为致富增收的重要抓手，千方百计拓宽就业渠道，增加就业容量，促进充分就业，上半年全区就业创业工作呈现喜人形势。落实创业政策稳定就业。积极落实一次性创业补贴，进一步明确资金使用重点，畅通资金支出渠道，...
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