近年来，宜春市将“5+2就业之家”建设作为民生工程的重要抓手，通过打造多元化、精细化、市场化的“三化”服务平台，并落实以多活动、多培训、多宣传和强指导、强保障、强实效为核心的“三多三强”举措，构建起一个覆盖全民、贯穿全程、辐射全域的就业公共服务新生态，...
“以前去广东，现在坐家门口就能月入6000元！”近日，全国劳务品牌大会在南宁召开，宜州区特色劳务品牌“宜州缫丝工”带动5.6万名群众就地就近就业，高技能人才总量由2021年的392人跃升至975人，三年增加1.5倍。会场内，一条“桑—蚕—茧—丝—绸”全产业链人才链同步亮...
近日，山东省微山县人社局启动2026年职工退休档案预审工作，通过“主动服务”，将问题发现在前、解决在前，确保职工退休“一次办好”。为优化退休审批流程，提升服务效能与群众满意度，微山县人社局统筹协调，组织养老工伤保险科、事业单位人事管理科、工资福利科及县社...
近日，云南省大理白族自治州正式上线电子社保卡扫码入园功能，崇圣寺三塔、洱海游船、蝴蝶泉、苍山索道、宾川鸡足山等8个3A级以上核心景区同步启用该服务。这一创新举措由大理州人力资源和社会保障局与中国农业银行大理分行联合推出，实现社会保障卡在云南旅游观光领域...
11月29日，记者从宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅获悉，近年来，宁夏锚定“人才强区”战略，以“一二三”发展路径构建专家服务体系，激活人才引擎，赋能高质量发展。宁夏通过区外高校对接、高层次人才洽谈会等渠道，累计柔性引进院士专家789人、海外人才587人。坚持...
11月22日至11月23日，由海南省昌江黎族自治县总工会、县人社局联合主办，县教育局、县旅文局等单位协办的2025年昌江黎族自治县“工会杯”职业技能竞赛在工人文化宫成功举办。据介绍，本次竞赛紧密结合昌江产业发展实际与人才需求，设置了“保育师”职业技能竞赛与“黎陶...
今年来，安徽省庐江县紧扣企业需求不断创新服务方式、提升服务水平、优化服务流程，在规范企业用工、保障企业用工及落实惠企政策等方面多点发力，全力推进企业稳定发展。精准发力，用工服务“一对一”。庐江县聚焦企业需求精准发力，建立用工服务专员制度，对50多家重点...
夜幕降临，江西省萍乡市上栗县南天广场灯火通明，企业招聘展位依次铺开，“人才夜市”开市了。毕业于南昌理工学院的张怡欣目不转睛地盯着展示牌，搜索适合自己的岗位。“什么专业？我为你介绍一下适合岗位。”萍乡市丰达兴线路板制造有限公司招聘负责人热情地招呼张怡欣...
11月25日，随着太原城市职业技术学院121名学生GYB创业意识培训班顺利结业，该市2025年创业培训任务圆满收官。据统计，该市今年累计开展创业培训1098人次。今年以来，太原市以“马兰花创业培训”为抓手，紧扣就业优先战略与“创业太原”建设部署，深入推进“技能照亮前程...
近期，鲁北工匠学院、山东滨州工匠学院（渤海公共实训基地）、山东康养产业工匠学院、山东省石化（京博）工匠学院4家载体获授“省级工匠学院”，并各获100万元专项补助。近年来，山东省滨州市总工会锚定知识型、技能型、创新型产业工人队伍建设目标，当好职工成才的“铺...
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