江苏省苏州市是经济大市、用工大市，苏州人社部门深入落实市委市政府服务企业、服务项目、服务园区和基层“三服务”专项行动，紧扣企业发展与劳动者权益“双向保障、和谐共赢”目标，纵深推进和谐劳动关系改革创新试点，持续提升劳动关系治理能力，为经济社会高质量发展...
4月16日—22日，我市组织企业赴河南省、陕西省举办2026年“万名学子聚盐行动”“盐城招聘周”活动，深入实施“黄海明珠”人才计划，吸引更多高校学子了解盐城、选择盐城、扎根盐城。本次活动由市委人才办、市人社局主办，省沿海人才市场、市人才集团、射阳县人社局、建...
永新县人社部门聚焦政府投资和国有企业项目，创新实施“1234工作法”，着力构建全链条、闭环式治理体系，切实维护农民工劳动报酬权益。截至今年3月底，全县共协调处理政府及国企项目欠薪案件14起，为190余名农民工追回工资240余万元。聚焦一个核心，强化源头宣教，夯实...
今年以来，红谷滩区人社局坚持党建引领、源头治理、服务前置，聚焦政府投资项目、国企在建项目用工重点领域，创新推行“一室双管家”欠薪源头治理新模式，着力构建前端受理、快速化解、全程监管的全链条治理体系，切实守护农民工钱袋子，以务实举措筑牢用工民生保障新防...
为从源头破解政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题，宜丰县人社局坚持“源头治理、预防为主”的工作思路，创新推出两项“关口前移”硬举措，构建起欠薪治理的全流程闭环监管体系，切实守护好农民工的血汗钱。财政拨付前置审核，织密资金安全网。宜丰县在财政专项资金预...
近日，湖口县人社局联合多部门，成功化解辖区内某项目拖欠农民工工资问题，用实际行动守护劳动者合法权益。前期，陆续有农民工前往湖口县人社局反映，由九江某建筑有限公司投资建设，某建设集团有限公司施工的湖口县辖区内某项目存在拖欠工资的行为。经查实，49名农民工...
作为2026年省级重点民生实事之一，鹰潭市自3月份全面启动返乡就业帮扶工作以来，依托各级5+2就业之家，深入开展“敲门行动”，精准摸清底数，建立村（社区）、乡镇（街道）、区（市）、市四级逐级帮扶机制，深挖就业岗位，强化人岗对接。截至目前，全市已成功促成486名...
大余县人社部门紧扣市场需求与群众期盼，靶向施策、精准发力，分类开展就业技能、岗位提升、创业培训，帮扶重点就业群体，开设电商运营、养老护理等实用课程。去年以来，累计开展技能培训50余期，惠及1200余人。宣传先行，让惠民政策春风化雨。线上依托微信、短视频等新...
为深入实施就业优先战略，持续拓宽重点群体就业创业渠道，抚州市人社部门创新推出暖心就业服务举措，打造就业加油站，以精准贴心的人社服务，为民辅警及群众暖心护航。依托5+2就业之家就业服务平台，抚州市人社局深化跨部门协同，创新构建“人社主导、公安协同”的就业...
功以才成，业由才广。当高质量发展的浪潮在南粤大地上奔涌向前，每一项产业突破，每一次创新跃升，都离不开人才的匠心托举。5月23日，“百万英才汇南粤” 2026 年高技能人才专题招聘活动将在广东省轻工业技师学院增城校区举行。活动以“粤聚英才 粤见未来”为主题，聚焦...
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