近日，甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省财政厅、甘肃省统计局、国家税务总局甘肃省税务局下发通知，公布2023年甘肃省职工基本养老保险有关统计数据。甘肃省2023年度职工基本养老保险个人月缴费基数上限标准为20448元，下限标准为4090元。通知指出，2022年全省全口径...
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，甘肃省围绕存在时间长、涉及部门多、关乎群众切身利益的难点、堵点问题，深入开展调查研究。基于调研结果、经过系统梳理，甘肃省发现群众在办理人社业务过程中，一些历史遗留问题情况复杂、协调难度大。为此...
今年以来，云南省曲靖市富源县聚焦“310”工程多措并举促进就业，打好就业“组合拳”，筑牢民生就业底线，推动实现更加充分、更高质量就业。富源县定期与企业沟通联系，打通政策落实“最后一公里”。为124家企业发放稳岗留工补助370.75万元，稳定就业职工7415人。严格落...
南乐县人社局秉持“热心、耐心、真心、公心”的“四心”工作理念，持续强化服务意识，及时化解劳动纠纷，让劳动关系更“暖心”。截至目前，共立案劳动人事争议案件49件，案外调解88件，为劳动者挽回经济损失275万余元，法定时效内结案率100%。一是对待群众来访热心。热...
为持续扩大社会保险覆盖面，进一步提高社保政策社会知晓度，按照省、市人社系统社会保障宣传月活动要求，徐州市鼓楼区社保中心结合实际，积极组织开展“社保服务 就在身边”为主题的社保宣传月活动。政策解读“进课堂” 社保服务效果好为持续增强人民群众对社保政策的知...
重预防 强调解 优服务 打造事业单位争议调解新模式安康市旬阳市人民医院劳动人事争议调解委员会近年来，旬阳市人民医院劳动人事争议调解委员会始终坚持“预防为主、调解为先、多方联动、方便职工”的工作理念，有效运用“433”工作法，扎实提升医院自主预防和化解劳动人...
今年以来，辽宁省协调劳动关系三方积极探索新时代和谐劳动关系创建有效路径，不断将实践过程中获得的成果转化为完善组织领导、责任传导、载体驱动、基层治理、激励措施、宣传引导的创建工作机制，实现创建活动的“全链条”优化。注重高位推动，完善创建工作组织领导。省...
近日，山东省就业和农民工工作领导小组办公室印发《山东省“社区微业”三年行动计划（2023-2025年）》，深入开展“社区微业”行动，健全社区就业促进体系，充分挖掘社区就业潜力，增强社区吸纳就业能力，推动社区就业全方位扩容提质。拓展“微就业”，提升社区就业消纳...
近日，湖南省保障农民工工资支付综合服务平台暨“安薪务工”平台全省上线。该平台借助已建成的全省农民工工资支付监控预警平台，推出省级农民工工资保证金线上监管服务。湖南省高度重视根治拖欠农民工工资问题，采取多种措施加以规范，形成了保障农民工工资支付的完整体...
8月21日至25日，百日千万招聘专项行动推出离校未就业毕业生、物流仓储、轻工业、有色金属4个线上招聘专场，共有1.7万余家用人单位参与，招聘需求达33.3万个。离校未就业毕业生专场由国投人力承办，组织中国联合工程、北京银行、远东控股等680家用人单位参与，提供建筑设...
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