今年以来，河南省巩义市人社局采取一系列措施，督导在建项目“一金三制”（即农民工工资支付保证金，农民工实名制、农民工工资专用账户制和农民工工资银行代发制）落实。该局组织各镇（街道）、相关局委召开落实在建项目“一金三制”及相关业务培训会，学习《河南省工程...
各有关单位：根据《人力资源和社会保障标准体系（2020年）》规划和我部标准制修订计划，全国社会保险标准化技术委员会秘书处组织起草完成《养老保险待遇领取资格认证服务规范》《养老保险精算数据指标体系规范第2部分：城乡居民基本养老保险》《合作机构经办社会保险业...
为帮助企业纾困解难，稳定就业岗位，今年河北省继续对不裁员、少裁员的参保企业，给予失业保险稳岗返还，大型企业按企业及其职工2022年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按60%返还。截至7月底，全省已为2.7万家参保单位发放稳岗返还资金3.97亿元，惠及职工134....
近日，海南省政府印发实施《“技能自贸港”三年行动方案（2023-2025年）》，提出通过三年努力推动“技能自贸港”建设取得阶段性成效，使技能人才队伍建设体系更加完善，尊重技能的社会氛围更加浓厚，技能人才社会地位明显提升。到2025年，全省新增技能人才15万人以上，...
为提升就业创业能力，不少劳动者积极考取职业资格证书和职业技能等级证书。职业资格证书和职业技能等级证书有何区别？如何查询更可靠？人力资源社会保障部有关司局负责人进行了解答。先看证书区别。职业资格，按人员分专业技术人员职业资格和技能人员职业资格；按资格性质分准入类职业资格和水平评价类...
一是开展职业技能等级认定行动。推行“职业技能培训+等级认定”培育模式，企业开展职业技能培训后，按照岗位需求组织员工进行技能等级认定，对员工职业能力、工作业绩、职业道德和理论知识等方面进行综合考核评价。截至目前，开展企业职工技能等级认定4批，4079人参加等...
高校毕业生等青年就业关系民生福祉，始终是就业工作的重中之重。今年以来，无锡人社部门把促进高校毕业生就业摆在更加突出的位置，聚焦高校毕业生求职关切和期盼，统筹社会各方资源，实行政策支持与服务保障并举，普遍服务与特别帮扶并行，用心用情用力帮助解决高校毕业...
根据2023年《全市劳动人事争议办案质效提升年活动方案》相关要求，为进一步提高全市劳动人事争议仲裁裁决文书制作水平，加强仲裁案件质效监管，推动全市劳动人事争议工作效能提升，近日，镇江市人社局开展全市劳动人事争议仲裁裁决书专项评查活动。省人社厅、镇江市区法...
为打造清馨雅静的办事环境，提升人社服务效能，近日，镇江市人社综合服务大厅“静默叫号”正式启用，群众通过关注“镇江人社”公众号、前台获取震动飞盘即可享受手机推动提醒、飞盘震动提醒、排队进度实时查看、业务“预约办”等服务。在取号方式上，设有身份证/社保卡...
主办单位：中国就业培训技术指导中心.
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