今年以来，云南省曲靖市富源县聚焦“310”工程多措并举促进就业，打好就业“组合拳”，筑牢民生就业底线，推动实现更加充分、更高质量就业。
富源县定期与企业沟通联系，打通政策落实“最后一公里”。为124家企业发放稳岗留工补助370.75万元，稳定就业职工7415人。严格落实“一免一补”政策，全力解决外出务工“出行难”“就业难”问题，目前拨付农村劳动力外出务工专门费用232余万元。落实企业吸纳奖补政策，鼓励支持就业帮扶车间发展，培养一批具有示范带动效应的就业帮扶车间，吸纳更多脱贫人口就业，目前，全县共有27家就业帮扶车间，直接带动3200余人在“家门口”实现稳定就业。
开展“就业援助月”“春风行动”等一系列专项服务活动，利用县公共就业服务平台、政府门户网站、微信群、QQ群等集中发布企业用工需求。截至目前，共协调对接县内外102家大型企业收集岗位83000余个，组织专场招聘会32场，为广大求职者和企业提供就业服务。开发城镇公益性岗位实现就业650人、乡村公益性岗位实现贫困劳动力就业4680人；帮扶“三无两有”脱贫家庭实现稳定就业、稳定增收。
对有培训和转移就业意愿的脱贫劳动力实施全覆盖培训，通过提升脱贫劳动力素质促进就业创业。目前，完成脱贫劳动力培训13342人次，其中职业技能培训2200余人。优化“贷免扶补”创业贷款和小额担保贷款环境，审核办理发放小额担保贷款373户6115万，发放贷免扶补186户3520万元，实现自主创业559人，带动就业1677人。
持续推进失业人员、大中专毕业生、农民工等人员创业服务金融支持，创业担保贷款工作提前半年完成。引导劳动力有序外出求职就业。目前，富源县累计转移299383人，其中：省外转移就业90910人；脱贫人口劳动力累计转移就业50225人。（徐文强）
