相关政策

  • 冲突与衔接——谈仲裁时效与诉讼时效

      劳动争议在仲裁阶段适用仲裁时效,在诉讼阶段适用普通民事诉讼时效。 《劳动争议调解仲裁法》第27条规定: “劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”,《民法通则》第135条规定: “向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外”。二者表面上...

  • 河南新密:创新工作思路 提升劳动争议案件办案效率

      新密市劳动人事争议仲裁院按照“快、活、便、调”工作规则,提升劳动争议案件办案效率。   针对目前劳动纠纷案件的日益剧增,仲裁院不断提高办案效率,使申请立案突出一个“快”字,分解办案数量,人人参与办案,适用简易程序率提高调解结案率,实现了案件处理工...

  • 陕西省实施《劳动合同法》暂行办法(草稿)研讨会在汉中举行

      4月21-23日, 陕西省人社厅在汉中组织召开了《陕西省实施〈劳动合同法〉暂行办法(以下简称:草稿)》二次研讨会,来自全省100多个单位的从事人力资源管理和劳资工作的专家、代表对(草稿)进行了热烈、广泛深入的讨论,并提出了许多宝贵意见和建议。省人社厅沙德宪...

  • 吉林省敦化市劳动保障监察大队将加大监察力度 确保用工单位认真贯彻执行《劳动合同法》

      为更好的维护劳动者的合法权益,保护劳动者的切身利益。近期敦化市劳动保障监察大队将加大对全市用工单位的劳动监察力度,确保各用工单位认真贯彻执行。   此次检查的主要对象为:各类企业、个体经济组织、民办非公企业等用工主体。检查内容主要为:用人单位是否...

  • 关于山西省2010年工资指导线方案的函(人社部函〔2010〕111号)

    山西省人力资源社会保障厅:   你厅《山西省人力资源和社会保障厅关于提请批复〈山西省2010年企业工资指导线〉的请示》(晋人社厅字〔2010〕50号)收悉。经研究,现函复如下:   一、根据全国2010年国民经济和社会发展计划的总体安排及企业工资分配宏观调控要求,结...

  • 关于山东省最低工资标准调整方案的函(人社厅函〔2010〕157号)

      山东省人力资源和社会保障厅:   你厅报送的《关于山东省调整最低工资标准的请示》(鲁人社〔2010〕11号)收悉。经研究,现函复如下:   一、同意你省从2010年5月1日起将月最低工资标准由现行的760元、620元、500元调整为920元、760元、600元。   二、请你厅...

  • 山东省平原县人大执法检查《劳动法》贯彻实施情况

      为促进《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的全面贯彻实施,保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,促进经济社会又好又快的发展,平原县人大常委会组织部分委员、人大代表及联合劳动和社会保障局、工会、妇联等部门负责人在全县范围内开展了《劳动法》执法检查...

  • 天津市人力资源和社会保障局、天津市总工会、天津市人民政府国有资产监督管理委员会、天津市企业...

    各区、县、局(集团总公司)协调劳动关系三方会议及有关单位:   根据《关于进一步推进劳动关系和谐企业创建活动的补充意见》规定,经过各类企业自愿申报,区、县、局(集团总公司)相关部门初审和市协调劳动关系三方会议审查,经市协调劳动关系三方会议研究决定:命...

  • 四川省人力资源和社会保障厅、四川省公安厅、四川省财政厅、四川省总工会、四川省住房和城乡建设...

    各市(州)劳动保障、公安、财政、建设局、总工会,中国人民银行成都分行营业管理部、各市(州)中心支行:   随着两节期间临近,企业拖欠职工工资问题进入易发期,由此引发的群体性事件逐渐增多,侵害了劳动者合法权益,影响了社会和谐稳定。党中央、国务院领导对此...

  • 关于公布汕头市2009年企业工资指导线的通知 (汕劳社[2009]113号)

    各区县劳动和社会保障局,市直各有关单位:   根据《广东省工资支付条例》和国家有关规定,现公布2009年全市企业工资指导线,并就有关事项通知如下:   一、根据国家的有关企业工资分配政策和我市的社会经济发展预测,结合我市经济发展、物价水平、就业水平,以及人...