根据人力社保部《劳务派遣暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第22号）的规定，我市行政区域内劳务派遣用工数量超过用工总量10%以上的企业，应当将超比例用工调整方案报经营地区（县）人力资源和社会保障局备案，备案时间为本通告发布之日至2014年8月31日...
问：员工被依法追究刑事责任，企业应当怎样送达解除劳动合同通知书？ 【相关案例】 某单位一名会计在工作期间利用职务之便，虚开发票套取企业资金，被人民法院判处5年有期徒刑。该单位收到人民法院邮寄来的判决书后，经单位领导决定，做出解除该员工劳动合同的决定。但...
针对在执行《劳动合同法》、接受职工举报投诉、以及处理群体性上访事件过程中出现的新情况、新问题，为切实维护单位和职工双方合法权益，构建更加和谐的劳动关系。宁国市劳动监察大队在深入调研的基础上，探索建立了应急预警、要情报告、提前介入、座谈对话、法律咨询宣...
各区县人力资源和社会保障局，市直有关单位： 为了进一步完善我市人力资源市场体系，加快建立与现代企业制度相适应的企业收入分配制度的步伐，及时编制《黄山市2014年部分职业（工种）人力资源市场工资指导价位》，以供我市企业与劳动者确定薪酬及进行工资集体协商时参...
《劳动合同法》对构成劳动合同无效的情形以及法律责任作了宽泛的规定。该法第26条规定，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使双方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权...
近日，针双节前农民工返乡高峰期，城关镇积极采取有效措施向农民工宣传法律知识，进一步增强广大农民工的维权意识，深受农民群众的欢迎。主要做法是： 一、强化法制宣传。以农民工为法制宣传教育重点，组织镇司法所、法律服务所工作人员深入村（居）等农民工集中活动的...
各区县人力资源和社会保障局，各人民团体，中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位： 为深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，落实中央改革收入分配制度的要求，结合北京市实际情况，经市委、市政府批准，对我市最低工资标准进行调整。现将有关问题通知如...
一、《市人力社保局关于全面下放特殊工时工作制行政许可权限的通知》中，具体下放的是哪些企业的特殊工时工作制行政许可工作？ 答：按照市政府《关于进一步减少和下放市级行政审批事项的通知》（津政发〔2013〕40号）的要求，自2013年12月1日起，将跨地区连锁经营企业的...
各区、县人力资源和社会保障局，有关单位： 为进一步简政放权，转变政府职能，优化发展环境，按照《天津市人民政府关于进一步减少和下放市级行政审批事项的通知》（津政发〔2013〕40号）要求，决定全面下放特殊工时工作制行政许可权限，现就有关事项通知如下： 一、全面...
各区、县人力资源和社会保障局，有关单位： 自2014年2月1日起，企业特殊工时工作制行政许可权限全面下放。为进一步做好实施工作，现就有关问题通知如下： 一、加强监督指导 加强许可公示和监督检查。各区、县人力社保行政部门要建立特殊工时工作制行政许可信息公示制度...
