“被参保”，劳动关系如何确认

案情简介 2017年2月，李某入职A公司担任生产线操作工一职，月平均工资4000元。工作期间，A公司未与李某签订书面劳动合同。2017年4月，李某在工作中受伤，随后由A公司管理人员送往公司所在地医院进行治疗。治疗期间，A公司要求李某转往外省医院治疗，并告知李某已在外省...

仅凭“员工参保凭证”能否认定劳动关系

[案情简介] 2009年11月，曹某到钱某（某品牌空调浙江省永康市售后负责人）处从事某品牌空调售后服务的工作。双方约定：曹某平时不需要到钱某经营处报到，在接到钱某分配给他的空调售后服务单后，自带工具并联系需安装顾客，与顾客自主确认服务时间、事项及费用等。除符...

依法缴纳社保费义务不得约定免除或以其他方式替代

基本案情 2015年2月，李某进入某销售公司担任销售经理，双方签订书面劳动合同。签订劳动合同时，李某告知销售公司，其不打算在当地长期工作，不想缴纳社会保险费；销售公司考虑到不为李某缴纳社会保险费可以节约资金，遂同意李某要求。双方就社会保险费缴纳事项在劳动合...

信息化如何支撑仲裁“防洪闸”功能——广东省广州市建设高效协同裁审衔接办案系统

近年来，广东省广州市劳动人事争议案件数量呈井喷式增长，年均受理案件逾4万件，年均涉及劳动者人数近6万人。在此背景下，广州市中级人民法院与广州市劳动人事争议仲裁院以信息化为支撑，深入探索劳动人事争议裁审衔接“广州模式”，建成了数据实时传输、信息互通共享的...

重庆市打造“一网三平台” 服务群众“零距离”

重庆市自2016年实现所有仲裁机构运用办案系统线上办案以来，不断完善更新系统模块功能，强化信息数据共享，打造“一网三平台”，促使调解仲裁信息化建设迈上新台阶。 “一网”，即依托金保网开发的调解仲裁办案信息管理系统。重庆市人社局依托办案信息管理系统，开展“...

北京市海淀区加大案前调解 畅通讨薪渠道

2017年12月8日，确定全部同事都已拿到调解方案约定的工资款的劳动者小王，终于如释重负。7天前，他和其他35名同事因所在公司拖欠工资，一起到北京市海淀区劳动人事争议仲裁院立案，并在工作人员引导下签订了一份“调解建议书”。2017年12月6日，他接到承办案件的仲裁员...

劳务派遣用工数量有限制吗？试用期如何约定？这些事你也得知道

安徽省宁国市启动农民工法制宣传教育活动

近日，安徽省宁国市人社局组织相关人员开展农民工法制宣传教育活动。活动现场发放宣传资料3500余份，接待咨询450多人次。 此次宣传活动以“增强农民工法制意识，维护农民工合法权益”为主题，重点宣传《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，并向广大农民工现场解读该市引...