近日，贵州省赫章县人社局在全县范围内组织开展用人单位劳动监察年度审查工作，对用人单位招用工情况、工资支付情况、参加社会保险情况、签订劳动合同情况、依法制定劳动管理规章制度情况等资料进行严格审查，全面掌握用人单位遵守劳动法律、法规情况，进一步规范企业劳...
2017年以来，浙江省建德市人社局积极推行“三联四快”工作举措，全力打造“无欠薪建德”。 建德市人社部门与市公安部门进一步完善110联动机制，与市住建、监管等部门建立联动检查机制，与市信访部门建立联合接访机制，与市公安、法院等部门建立重大拒不支付工资和逃匿案...
日前，湖北省鄂州市清理整顿人力资源市场秩序行动启动。鄂州市人社局、市工商局联合组成专班，对全市人力资源服务机构、职业中介和劳务派遣组织及个人、各类招工用人单位依法进行检查，进一步加强人力资源市场监管，维护公平、规范、竞争有序的就业环境。 联合专班出动...
云南省政府办公厅日前印发《云南省保障农民工工资支付工作考核办法》，明确考核采取分级评分法，考核结果分为A、B、C三个等级，考核等级为C级的州、市将被约谈，限期整改。 根据办法，考核内容主要包括加强对保障农民工工资支付工作的组织领导、建立健全解决农民工工资...
欠薪老板无情，劳动保障监察员有情。“三八•妇女节”当天下午3时许，大武口区劳动保障监察投诉受理中心接到陈女士电话投诉，称某编织袋厂拖欠其5人工资，讨要无果，请求帮助！接到投诉后，为及时有效保护女性劳动者合法权益，大武口劳动保障监察大队高度重视，立即组织执法人员赶赴现场进行调查处理。...
近年来，为给农民工讨薪“降热退烧”，清河县开出三剂“药方”，开通农民工讨薪绿色通道，让农民工按时足额拿到应得的报酬。 据了解，该县建立讨薪台账，对用工企业承诺还款的全程跟踪，通过回访了解工资落实情况，对拒不支付劳动报酬的，依法及时移送公安机关；将劳动...
新密市劳动保障监察大队以“调为主、情为先、实为据、法为绳”四为工作法，不仅节约了办理案件的工作效率，又实现了劳动者与用人单位之间的互利共赢。 调为主。把调解作为案件处理的重要手段，贯穿于双方争议纠纷处理的全过程，最大限度地维护双方当事人的权益，维护社...
接过社区人员送来的一副嵌名寿联和一份祝寿蛋糕，100岁高龄的刘凤卿老人高兴得合不拢嘴。 这是去年5月份，山东省淄博市博山区城东街道为辖区高龄企业退休人员送蛋糕、送寿联活动的一幅剪影。在这温馨一幕的背后，是街道劳动保障协理员于丽每个月不厌其烦地统计、核实退...
全国人大代表何学彬建议，在全国范围内推广子女“带薪陪床假”，满足老龄化社会的“精神刚需”。 坤妹：陪伴是最贴心的关怀。常回家看看，多陪陪父母，让“空巢”不再冷清。 水寒沙：树欲静而风不止，子欲尽孝，尚待制度成全。 镌农：一头是养老压力，一头是企业负担，政策天平应力求实现平衡。
