为进一步做好新形势下为农民工法律服务工作，推动解决农民工权益维护问题，促进劳动关系和谐稳定。江西多地工会开展以“遵法守法 携手筑梦”为主题的公益法律服务活动。 在井冈山市映山红陶瓷园区，井冈山市总工会联合市司法局、市律师协会，了解农民工的法律需求，开展...
“通过工资集体协商，工资涨了12%，还有了年休假和多种福利，指导员真给力！”浙江佐力百草中药饮片公司的小王日前开心地说。浙江湖州市总工会发挥600名工资集体协商指导员作用，在块状经济明显、中小企业相对集中的劳动争议多发地区，多措并举推进工资集体协商。截至目...
近期，很多地方陆续调高了最低工资标准。 辽宁省人社厅宣布2018年1月1日起，全省最低工资标准调至最高1620元/月。西藏人社厅宣布，从2018年1月1日起，西藏将现行月最低工资标准1400元，调整为1650元。广西宣布自2018年2月1日起，调整全区职工最低工资标准，增幅为20%，...
春节过后，农民工返城务工进入高峰期。针对农民工在找工作、订立劳动合同过程中容易遇到的侵权隐患，江苏省镇江市总工会发布今年第1期维权预警信息，希望农民工朋友们在返城路上带上这份“防骗指南”，避免求职路上遭受损失。 指南一：网上招工诱惑大，职工应聘需谨慎 ...
近日，在安徽省合肥市四里河街道一处农民工工地上，庐阳区总工会、庐阳区司法局、庐阳区人社局联合四里河街道的司法人员，向工地上的农民工朋友送去法律大餐，引导农民工朋友在自身权益受到侵犯的时候正确维权。 “今年农民工兄弟维权有了新的通道，可以通过手机、电脑...
“你们没有维持或提高原劳动合同条件，我不签！” 李某是某连锁超市集团下属一家连锁店的生鲜部负责人，不久前，她的劳动合同到期了。李某在任期内工作表现不错，因此她觉得，公司如果提出续订劳动合同，肯定会给自己加薪或者升职，来留住她这样的资深员工。 劳动合同到...
问：企业能通过和员工协商的方式约定缴纳的企业年金比例吗？ 【相关案例】 一家企业为了稳定职工队伍，留住核心人才，激励高管积极性，准备建立企业年金制度。但该公司认为，如果企业年金缴费比例少，无法起到相应的作用。既然企业年金方案是企业自己通过民主程序确定的...
基本案情 田某于1978年到甲公司工作。1998年起该公司与乙公司进行企业转制重新组建为某蔬菜公司，采取置换身份和买断工龄两种方式安置职工。1998年起田某再未在蔬菜公司处工作，既未买断工龄也未置换身份。1999年起蔬菜公司停发田某的工资，蔬菜公司为田某缴纳社会保险...
案情： 陆某是北京某食品公司的销售主管。2017年12月，该食品公司以业务拓展为由决定将陆某调到天津工作，工作岗位和工资保持不变。内部调令发出后，陆某以家庭在北京为由拒绝前往。为此，双方僵持不下。 2018年1月8日，公司提出协商解除劳动合同，并且向陆某发出了协议...
实践中，因病假问题导致解除劳动合同的劳动争议案件不在少数。针对比较典型的问题，笔者从以下案例出发展开探讨。 提交虚假假条病假工资应该返还吗 案例： 某软件公司员工贺某于2015年4月生产，同年1月起即以有先兆流产迹象需要保胎为由请病假，产假到期后继续休病假至2...
