2017年12月13日，某酒业集团公司在招聘会上与应届毕业生王新达成口头约定，王新入职后先试用一段时间，业绩达标之日双方签订书面劳动合同，否则公司有权随时让他走人。王新工作到第4个月，业绩综合考评才达标。2018年4月13日，公司与王新签订书面劳动合同。王新工作半年...
案情简介 2016年5月13日，某高校大四学生寻某通过校园招聘进入某公司，与公司签订实习协议，约定实习期1个月，从2016年5月13日起至6月14日止，并明确实习期不得超过寻某取得毕业证的时间；实习期月工资为3000元，转正之后月工资为3500元。当年6月15日，寻某取得高校颁发...
基本案情： 张某系马来西亚国籍，2016年11月10日到北京某公司担任销售总监，双方签订书面劳动合同，约定月工资标准5万元，张某正常提供劳动至2017年5月30日。该公司因经营不善，自2017年2月开始未支付张某工资。2017年6月1日，张某以公司未支付工资为由向公司提出解除劳...
人社部门向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件，公安机关予以立案侦查后，原行政违法案件是否可以作结案处理？笔者认为，涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件，既违反行政法律法规又涉嫌刑事犯罪，公安机关予以立案侦查后，人社部门仍要按劳动保障监察执法程序为劳动者追回...
“非常感谢汉川市劳动保障监察局为我们要回了工资！”日前，一封感谢信送到了湖北省汉川市劳动保障监察局，信中表达了拿到被拖欠工资的19名农民工的共同心声。 半个月前，新堰镇一家幼儿园工地的建筑工人和木工师傅共19人来到汉川市劳动保障监察局求助，反映幼儿园工地...
今年3月，110多名农民工来到陕西省周至县一家建筑工地从事砌砖、木工等工作。工程完工后，110多名农民工索要工资无果。周至县法律援助中心了解情况后立即启动农民工法律援助维权绿色通道，及时制定讨薪方案，最终为110多名农民工追回被拖欠的工资120万元。图为日前，在工资发放现场，农民工高兴地领到...
日前，山西省劳动保障监察总队举办2018年建设工程项目规范用工管理培训班，对建设工程项目的项目经理和人力资源专员进行培训，旨在落实各项治欠保支制度，规范用工管理。 近年来，山西省高度重视治理农民工欠薪问题，先后出台了《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施...
近日，云南省嵩明县劳动保障监察大队在农业园区管委会举办“说案例、解法律、做指导、答疑问”座谈会，正式启动劳动保障法律法规集中宣传月活动。 座谈会上，嵩明县劳动保障监察大队相关负责人通过讲解园区某冷库发生的一起农民工工资拖欠案例，指导企业依法依规完善管...
日前，江苏省泰兴市人社局采取“1+1”模式，由劳动保障监察大队联合政策法规科，对全市建筑、船舶、机械等重点行业的用人单位开展为期4个月的高温天气劳动保护措施落实情况专项检查，并进行相关政策宣传。 从检查情况来看，该市绝大多数用人单位对员工防暑降温工作比较...
近日，浙江省防范处置企业拖欠工资工作领导小组在全省范围内组织实施在建工程项目落实治欠保支长效机制专项大检查活动。大检查人员共分12组，成员由省、市、县（市、区）劳动保障监察机构负责人、省防欠薪办部分成员单位联络员组成。 本次活动主要检查在建工程项目用工...
