今年以来，甘州区农民工欠薪事件呈现“多发、早发、常态化”态势。为避免因拖欠工资造成农民工集体上访等影响社会稳定和干扰正常生产、生活秩序的恶性事件发生。甘州区劳动监察大队创新工作方式，加大日常巡查力度，加快举报投诉处理速度，制定详细的欠薪事件应急处理预...
今年以来，万载县着力完善了劳动争议纠纷调仲机制，充分发挥县劳动争议调仲院主体作用，巩固提升乡镇（街道）、工业园区调处中心建设，规范企业调处委员会调处行为，建立“县+乡镇（街道）+工业园园企业”的“3+1”调处模式，将劳动争议纠纷矛盾化解在萌芽状态，解决在...
今年以来，江苏省沭阳县人社局按照省厅、市局总体部署，扎实有序推进各项仲裁工作落实，有效维护了全县劳动关系和谐及社会稳定。2018年以来共受理的各类案件1138件（其中乡镇、街道调解组织受理的案件551件），立案受理劳动人事争议案件587件（同比增长15.09%），结案46...
天柱县人社局以维护劳动者合法权益为宗旨，以解决拖欠农民工工资问题、查处各类劳动保障违法案件、处置群体突发事件为重点，多措并举，努力构建和谐劳动关系，切实维护社会和谐稳定。 一是持续加大劳动保障案件查处力度。半年来,共受理务工人员投诉案件15件，办结14件，办结率达93.33%，为344名农民工...
近日，大关县人社局通过下达通知、讲解拒不支付农民工工资给企业和承包人带来的法律后果和不良信用评价、跨区域沟通协调等方式，帮助彝良籍民工苟某等8人追回农民工工资29100元，为盐津籍民工追回工资4100元。 据悉，今年年初，大关彝良两县达成农民工工资问题投诉举报...
今年以来，张掖市甘州区劳动监察大队加强与公安、法院、检察院等部门的协作配合，通过规范调查取证、限期支付、案件移送等处理程序，进一步提升案件办理效能，严厉打击恶意欠薪和欠薪逃匿行为，对恶意拖欠、耍懒不支付劳动者工资的用人单位和不法包工头起到了震慑作用。...
7月11日上午，苏州市吴江经济开发区人社局带领辖区内相关企业来到泰兴市济川药业集团，参观学习该企业基层调解成功经验——“四方”联动劳动争议调解机制。 济川药业集团是一家国家级高新技术、A股上市企业，共有职工10000多人。多年来，济川药业致力于和谐企业建设，通...
为提升企业防范化解风险能力和劳动者维权意识，灵璧县坚持“精准普法”，创新普法举措，全面推进法律“进企业”活动。 一是“法企同行”，开展“进企入户大走访”活动。帮助企业梳理各项规章制度，按照法律法规要求制定企业规章制度，帮助企业建立“维权调解室”、“法...
今年以来，江苏省沭阳县人社局把强化治欠保支，构建和谐劳动关系作为当前重要议事工作，明确工作重点，严格落实责任，结合工作实际，相继出台了一系列政策文件，确保工作的顺利推进。2018年1月17日印发了《县政府办公室关于在全县开展农民工工资支付工作大排查大整治专...
