受新型冠状病毒感染肺炎疫情影响，劳动关系不稳定性增加，劳资矛盾逐步凸显。近日，江苏省丹阳市人社局劳动人事争议仲裁院处理了一起疫情期间产生的劳资纠纷。职工李某于2005年8月入职至某公司工作，月工资3600元。2020年1月30日，该公司安排李某为公司隔离员工送饭，李...
为进一步贯彻落实国务院新颁布《保障农民工工资支付条例》（下简称《条例》），切实发挥其保障功效，浙江省慈溪市人社局结合“周二夜学”系列活动，坚持从领导带头学、科室主动学、全局齐心学三方入手，全力保障根治欠薪工作成效能更上一个台阶。一是书记领读营造学习氛...
浙江省人社部门精准施策、科学用力，统筹处理疫情期间促进企业发展和维护职工权益的关系，积极构建和谐稳定的劳动关系。 及时出台针对性政策在疫情防控初期，下发《关于积极应对新冠肺炎疫情切实做好劳动关系工作的通知》，强调企业切实保障职工工资报酬权益、合理安排...
地处我国东北边陲黑龙江畔的黑龙江省黑河市为做好新冠肺炎疫情防控工作，维护职工合法权益，保障企业正常生产经营秩序，采取系列措施着力稳定劳动关系，动员企业和职工凝心聚力共克时艰。成立三个专班，有效推进相关工作疫情防控期间，黑河市人社局按照黑龙江省委、省政...
“今年1月我在一公司务工3200元工资，被拖欠了2个多月。前不久，我投诉仅5天，县里就帮忙进行了调解，让我及时拿到了被拖欠的工资。”江西省万载县马步乡布城村农民工龙金根激动地说。该县为确保疫情期间农民工欠薪诉求及时得到合理、合法的处置。创新推行农民工维权投...
广西桂林市、北海市劳动人事争议仲裁委员会积极创新仲裁办案模式，日前相继出台劳动人事争议仲裁要素式办案规范，在对案件进行繁简分流的基础上，推行以“要素式庭审”和“要素式仲裁文书”为核心的要素式办案模式。庭前确定案件基本要素 预判争议焦点为尽快确定争议焦...
《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》）是我国第一部保障农民工工资权益的专门性法规，为实现根治欠薪目标提供了制度支撑和法律保证，对维护和建设稳定和谐社会具有重大而深远的意义。为做好学习宣传《条例》工作，营造良好舆论氛围，省根治拖欠农民工工资工作...
“我最近收到了复工交货后的第一笔货款，就和老张来把过年前的纠纷请你们化解一下。”浙江省慈溪横河镇宜青桥村的企业主孙老板找到了过年前曾为他们调解过的村调委会胡主任，希望再次由村调委会出面，化解该纠纷并形成书面协议。时间回溯到今年1月初，老张和孙老板第一...
