“我是教育机构的一名老师，目前在家线上办公，公司表示疫情期间居家办公会整月无休，请问整月无休是否合理？”近日，江苏省镇江市润州区劳动监察大队接到杨女士的电话咨询。疫情期间，为减少人员流动，降低疫情扩散风险，很多用人单位采取远程网上办公形式。镇江市润州...
3月26日，宁某到广州市番禺区大龙街劳动中心前台投诉要求公司支付其工作期间受伤赔偿案件。经大龙街劳动中心工作人员调查了解，宁某于2019年9月3日在大龙街某企业工作期间不慎被夹具夹伤右手，于12月19日认定为为工伤，2020年2月24日鉴定为十级伤残，但因公司没有为宁某...
新冠肺炎疫情防控期间，民乐县劳动人事争议仲裁院发挥“互联网+调解”的作用，积极调解劳动争议案件，让劳资双方“足不出户”化解纠纷。积极推行“不见面”服务方式，引导劳动者和用人单位通过线上方式进行业务办理。1月27日起，仲裁员就梳理出春节后开庭情况，积极与双...
在疫情防控期间，江苏句容市人社局劳动人事争议仲裁院全体工作人员在做好疫情防控的同时，变通工作方法、创新工作模式、加大调解力度，多措并举的调处纠纷、定纷止争。在疫情防控面前践行初心使命，为构建和谐劳资关系，支持企业复工复产贡献着自己的汗水和力量。学习＋...
笔者获悉，重庆市合川区劳动人事争议调解仲裁院创新工作方式方法，开展“不见面”调解服务，切实做好劳动人事争议调处工作，依法快速处理欠薪73万余元的集体争议案，维护了劳动人事关系和谐与社会稳定，保障了劳动者合法权益。近日，合川区仲裁院立案室接到两名律师提交...
“真没想到你们办事效率这么高，为我解决了燃眉之急，太感谢你们了。”近日，在江苏省丹阳市界牌镇人社中心主任肖雄林的办公室里，曾求助解决问题的钱某一直拉着肖雄林的手表示感谢。原来，来自云南文山的钱某，去年底通过苏州一劳务外包公司来到界牌镇一家汽配公司上班...
四川省江油市人社局在紧抓防疫的同时，强力推进在建项目稳定劳动关系“春风行动”，全体劳动保障监察人员分组深入到全市在建工程项目施工现场，助力企业全面复工复产。一是为在建项目提供全方位人社服务。深入到30个在建工程项目，25家施工企业了解用工需求，充分利用人...
[导读]为稳步推进乡镇（街道）劳动纠纷多元化解机制建设，推动力量下沉，打破原来各个部门条块分割“各自为政”的局面，自2020年起，江苏省镇江市丹徒区人社局推出“1+X”基层劳动纠纷多元化联调平台，探索建立多层次的基层治理网络，切实将矛盾化解在基层、解决在一线...
