近日，随着海东市化隆回族自治县第一家个人调解室“老张个人调解室”在群科镇的正式挂牌成立，我市个人调解室建设工作步入全面推进阶段。据了解，个人调解室是构建多元化矛盾纠纷化解机制和加强人民调解队伍的一项新举措，有利于进一步发挥人民调解组织亲民优势，及时有...
在青岛，化解网络纠纷，可以通过人民调解这一渠道了。6月29日，青岛市北区网络纠纷人民调解委员会揭牌成立，落户于市北区新的社会阶层代表人士联合会办公室。据悉，这是山东省首家以新的社会阶层代表人士为班底，以调解网络纠纷为工作内容的专业性人民调解组织。近年来...
南皮县劳动人事争议院努力探索调解仲裁工作新方法、新途径，提升仲裁调解服务质量。一是强化组织建设，提供有力保障。高度重视仲裁院实体化建设，成立了县劳动人事争议仲裁院，增加了2名编制，指导全县10个乡镇及规模以上企业建立健全基层劳动争议调解组织，使有苗头性...
为了维护劳动者工资支付方面的合法权益，江苏省丹阳市人社局劳动监察大队不断强化日常巡查力度，积极落实“有案必查，有欠必究”的欠薪查处机制，做到快速立案、快速查处、快速结案。近日监察大队对某物业公司进行日常巡查时，初步核实，该单位存在拖欠65名职工工资的事...
近日，湖北省人社厅印发《湖北省用人单位劳动保障守法诚信等级评价办法（试行）》（以下简称《办法》）。《办法》进一步完善劳动保障守法诚信评价体系，旨在通过建立守法诚信档案、客观评价诚信等级、强化评价结果应用、鼓励主动修复等举措，构建以信用为基础的新型劳动...
