内蒙古东河区召开建筑领域落实“一金三制”工作规范劳动用工行为推进会

为贯彻落实全市建设领域全面推进“一金三制”工作会议精神，预防和解决拖欠农牧民工工资问题，近日，东河区人社局和住建局牵头，组织召开建筑领域落实“一金三制”制度、规范劳动用工行为推进会。包头市劳动监察支队冯国璋支队长参加了会议。会议通报了东河区2019年建筑...

重庆綦江：三“治”构建和谐劳动关系

一是明法治。开展劳动保障守法诚信等级评价，大力推动和谐劳动关系示范点建设，将全区22家企业纳入示范点。执行重大违法行为社会公布制度和拖欠农民工工资黑名单制度，坚持正面激励与反面约束结合，筑深筑牢预防社会矛盾的风险围栏。二是严管治。强化内控管理，积极开展...

江西万载：创新劳动监察方式热情服务企业职工

江西省万载县劳动监察局围绕服务经济建设，强化劳动监察职能，创新转变劳动监察方式热情服务企业、职工。今年以来，该局开展日常巡查用人单位260多家，涉及劳动者6000多人，接待农民工来访人员达371人次，主动监察用人单位45户、涉及劳动者1614人，督促补签劳动合同246...

浙江省深入推动“浙江无欠薪”行动

云南省开展专项行动整治欠薪

自5月27日起，云南省在全省范围内以工程建设领域的欠薪治理为重点，围绕抓排查、抓整改、抓查处、抓宣传四个方面，开展拖欠农民工工资问题专项整治行动。截至6月19日，全省共排查在建工程项目7344个，帮助158名农民工追发工资待遇94.48万元，向公安机关移送涉嫌拒不支付...

促进资源共享 形成维权合力——山东省青岛市建立劳动保障监察机构与工会组织协作机制

近日，山东省青岛市劳动保障监察局、市总工会建立劳动者维权双向联动机制，搭建案前调解、案件调查和普法宣传的新平台，初步形成了部门间资源共享、优势互补、效能衔接的整体合力，开创了维护劳动者合法权益的新局面。开辟纠纷化解渠道劳动者向青岛市劳动保障监察局投诉...

在位一分钟 干好六十秒——记浙江省义乌市劳动监察大队队长王晖

1995年，王晖走上劳动保障监察工作岗位，一干就是24年。2012年12月，王晖开始担任浙江省义乌市劳动监察大队队长。多年来，他心系群众、勇于担当，倾心尽力维护劳动者和用人单位的合法权益，有力推动了“无欠薪城市”创建。2018年1月，王晖被浙江省人社厅评为劳动保障监...

打好“组合拳” 织密“防护网”——江苏省常州市劳动监察支队执法维权工作纪实

今年6月初，黄师傅到江苏省常州市的一家餐饮店做服务员，双方约定试用期工资为每月2500元。19天后，黄师傅因家中有事向餐饮店提出辞职，并要求结算工资。餐饮店以黄师傅工作不满一个月试用期为由，不支付工资。几经协商无果后，黄师傅向常州市劳动监察支队投诉。监察员...

甘肃省嘉峪关市多措并举全力做好清欠工作

今年以来，甘肃省嘉峪关市劳动保障监察支队积极防范和化解农民工工资清欠难题，在加大执法力度、健全联动处理机制、加大失信联合惩戒力度、开展劳动保障政策宣传等方面重点发力，全力做好清欠工作，切实维护农民工的合法权益。该支队开展劳动保障法律法规政策宣传，拓宽...