公司规模小，劳动人事管理不规范、争议纠纷多发怎么办？初入职场，不懂劳动法遭遇超时加班、单位不及时办理参保手续咋应对？……在企业组织形态和劳动用工模式日趋复杂化的今天，不论是企业还是劳动者，或多或少会触碰争议易发点，产生纷争。纠偏企业的用工管理混乱、化...
为深入践行“学党史、悟思想、办实事、开新局”精神，山东省青岛市人社局党组强化宗旨意识，广泛听取服务对象意见建议，全方位梳理工资业务流程，在事业单位工资业务中推出“预约办理、上门审核、提前申报”等三项“预约制”办理措施，进一步提高事业单位工资业务网办效...
近年来，甘州区劳动保障监察大队坚持按照“服务企业保增长，服务群众保民生，构建和谐稳定劳动关系”的总体要求，强化六条措施，依法行政、优质服务，为劳动者保驾护航。一是规范执法，依法监察。紧紧围绕“依法行政、秉公办案、服务民生、构建和谐”的工作目标，始终将...
为健全完善企业工资正常增长机制，依法保障企业职工合法权益，甘州区人社局和区总工会积极开展“推进企业工资集体协商、构建新型和谐劳动关系”为主题活动。协商内容包括：企业工资分配制度、工资标准和分配形式，职工工资水平及调整幅度，职工工资发放时间和支付办法，...
为全面贯彻实施《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》），严厉打击用违法违规欠薪行为，谯城区人社局牵头，今年8月，在全区范围内开展根治欠薪专项行动，保证劳动用工密集型企业和招用农民工较多的工程建设领域能够依法与劳动者签订书面劳动合同、按要求缴纳社...
“我认为平泉市上报的冀东水泥有限责任公司这家企业开展的工资集体协商程序规范、协商充分。但是，协商背景介绍和协商内容联系不够紧密，还需要进一步改进。”8月17日，承德市人社局的负责人对一企业集体协商案例发表自己的意见建议。当天，承德市劳动关系三方委员会首...
近日，记者从山东省政府与省总工会2021年度联席会议暨新时期产业工人队伍建设改革工作联席会议上获悉，为进一步深化产业工人队伍建设改革，提升产业工人学历层次、技术技能及文化素质，山东省启动一线职工“求学圆梦行动”。“求学圆梦行动”面向山东省内的各单位车间（...
中工网讯“‘老刘调解室’这种解决纠纷的方式非常好，既为企业化解了劳动纠纷，也让企业学习了劳动法律法规知识，回去后我们也要申报联动调解点，获取专业的劳动法律服务……”近日，一名企业负责人在江苏省连云港市人社局成功调解纠纷后，对“老刘调解室”这种特色解纷...
为避免年关“讨薪难”事件集中发生，会宁县依据省市工作安排部署，于近日启动根治欠薪夏季专项行动，对拖欠农民工工资问题实施“冬病夏治”，预防和解决欠薪行为。夏季专项行动开展以来，会宁县加大劳动保障监察工作力度，实施“三查两清零”活动，督促企业按时履行工资...
