江西省宜春市万载县加强“协调劳动关系三方委员会”协调机制建设，大力推进完善基层劳动关系常态化工作制度，确立了协调劳动关系“三方委员会”工作主要职责。不断加强“三方”就涉及劳动关系方面重大问题的沟通和协商，发挥各自职能作用，加强协商主体组织建设、力量建...
打开全国劳动人事争议“互联网+调解”服务平台，填写申请人及用人单位等信息，点击“完成”即可将申请信息提交到指定的行政区划、形成流水号，劳动者根据流水号就能实时查看调解申请进度，足不出户完成劳动维权。全国劳动人事争议在线调解服务平台截图。贵州省人社厅提...
为推进大石街平安建设，深化平安创建活动，全面提升平安建设科学化、社会化、法治化水平，劳动中心于9月13日开展“固本强基，长治久安”主题座谈会，本次座谈会合共20余人参与。会上，劳动中心陈主任就大石街关于平安建设可能存在的问题及应对策略组织了谈话，大家纷纷...
根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》等有关规定，甘肃省政府于8月9日印发《关于调整全省最低工资标准的通知》(甘政发〔2021〕61号)。《通知》明确，决定调整全省最低工资标准。调整后的最低工资标准自2021年9月1日起实施。本次调整后，甘州区（三类地区）月...
中工网讯（记者 王鑫）为切实维护女职工合法权益，聚焦女职工产假、哺乳时间等权益问题，近日，河北省石家庄市总工会联合多部门在全市范围内联合开展女职工产假等权益专项执法行动。此次专项执法行动面向全市各类用人单位，特别是女职工较多的纺织业、服装制造业、化工...
近年来，东阳市致力推进“以调为主”劳动人事争议调解仲裁新格局，积极拓宽化解渠道，构建“就地调”“联合调”“网上调”“全程调”的全域多元调解格局，全面提升劳动人事争议调解仲裁效能，基层综合治理成效明显。截至8月底，该市共受理劳动争议案件1417起，调解案件1...
将快递、外卖和网约车“小哥”等新业态群体融入城市基层党建格局，增强其社会融入感、归属感、幸福感，杭州市余杭区五常街道党群服务中心充分发挥党建引领，坚持服务、需求导向，成立“常安驿”阵地联盟，切实为小哥的工作生活保驾护航，共建幸福五常。“常安驿”，以“...
为了进一步提升办案质量，今年以来，沧州市劳动人事仲裁院结合工作实际，坚持五项措施做好劳动仲裁工作。一是严格案件受理。对涉及农民工等重大诉求的案件采取快立、快审、快结。简易案件仲裁员负责审查后立案，复杂案件首席仲裁员负责审查立案，重大案件报仲裁委领导审...
近日，山东省人力资源社会保障厅印发《关于进一步加强青年就业见习工作的通知》，明确就业见习人员范围、就业见习单位设立条件、就业见习协议期限等内容。就业见习人员范围为：离校3年内有就业见习意愿的高校毕业生；16-24周岁青年；毕业前3个月内尚未落实工作单位的高...
为助力企业在劳资领域预防纠纷“治未病”，甘州区劳动争议仲裁工作人员在庭审结束后为企业做了现场“用工体检”，就劳动争议的预防诊断与该企业展开交流座谈，帮助企业分析了近三年来的涉裁案件，向企业送上《企业劳动用工问题诊断排查表》，从入职管理、社保缴纳、劳动...
