眉山市东坡区以促进企业发展、维护职工权益为目标，构建和谐劳动关系生态体系，为区域经济发展夯实“人和”根基。健全和谐企业培育机制。建立完善劳动关系和谐企业培育、评价、激励体系，引导企业畅通劳动关系“内循环”，提升管理效能，让企业由“被动迎检”转变为“主...
11月27日，陕西全省治理欠薪冬季行动部署推进视频会议召开。会议传达学习国家治理欠薪冬季行动动员部署视频会议精神，分析研判形势，听取工作汇报，对今年冬季行动进行安排部署。陕西省委常委、常务副省长王晓出席会议并讲话。会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于...
近年来，甘肃省张掖市甘州区人社局坚持“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”，进一步健全完善劳动争议调处化解机制，加强劳动争议源头治理。区人社局创新工作模式，加强仲裁与法院、工会、基层调解组织的沟通协作，探索优化“仲裁＋”劳动争议多元化解机制。集成“仲裁＋调...
“李主任，真是太感谢您了，组织我们成功达成了调解……”近日，安化县人力资源和社会保障局通过诉前调解程序成功化解一起工伤保险资格认定纠纷，有效维护了劳动者的合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定。安化县人社局积极发挥“服务在前+诉前调解”的模式，接到工伤认...
今年以来，安徽省宣城市人社局坚持把建筑领域欠薪治理作为根治欠薪工作的重心，积极探索“五治”模式，全力保障农民工工资支付真正落地。全市依法立案查处农民工欠薪案件5件，协调处理欠薪投诉541起，共为1491名农民工追讨工资1937.36万元。“制度规范”治。建立“实名...
今年以来，陕西省西安市聚焦治理欠薪和劳动纠纷化解，持续加强人社、法院“府院联动”，通过成立“西安市解决拖欠农民工工资一站式服务中心”，充分发挥行政资源叠加对劳动权益保障工作的促进作用，劳动纠纷诉源治理水平得到有效提升。实行“全流程”跟踪，打造全方位维...
近日，四川省自贡市劳动人事争议联调中心正式成立。中心负责市劳动人事争议仲裁院和辖区内人民法院委派委托的劳动人事争议调解案件，并指导辖区内调解组织开展劳动人事争议预防调解工作，加载了新就业形态劳动纠纷调解职能。联调中心以实体化解平台为基础，整合人社、政...
“这场培训不仅让我们对劳动保障法律法规的业务知识有了更深入的了解，还让我们掌握了更多的调解技巧，大大提高了基层一线劳动争议调解的能力！”一位参会代表在接受采访时高兴地表示。为提升基层劳动人事争议协商调解工作效能，11月21日—22日东阳市举办基层劳动人事争...
全省拖欠农民工工资问题专项整治工作开展以来，张家川县主动谋划、迅速行动，为有效解决政府投资建设项目拖欠问题，张家川县政府克服困难，千方百计筹集2240万元资金，专项用于解决拖欠农民工工资问题。至10月31日，共排查在续建项目49户，其中政府投资建设项目35户，排...
近年来，舒城县人社局坚持和发展新时代“枫桥经验”，紧盯劳动领域“小矛盾”，助解社会稳定“大难题”，聚焦调解组织规范化、调解队伍专业化、调解服务便民化“三化”建设，源头化解劳动者忧“酬”烦“薪”事，构建和谐劳动关系，优化营商环境，助推经济社会健康发展。...
