为推进大石街平安建设，深化平安创建活动，全面提升平安建设科学化、社会化、法治化水平，劳动中心于9月13日开展“固本强基，长治久安”主题座谈会，本次座谈会合共20余人参与。会上，劳动中心陈主任就大石街关于平安建设可能存在的问题及应对策略组织了谈话，大家纷纷...
根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》等有关规定，甘肃省政府于8月9日印发《关于调整全省最低工资标准的通知》(甘政发〔2021〕61号)。《通知》明确，决定调整全省最低工资标准。调整后的最低工资标准自2021年9月1日起实施。本次调整后，甘州区（三类地区）月...
中工网讯（记者 王鑫）为切实维护女职工合法权益，聚焦女职工产假、哺乳时间等权益问题，近日，河北省石家庄市总工会联合多部门在全市范围内联合开展女职工产假等权益专项执法行动。此次专项执法行动面向全市各类用人单位，特别是女职工较多的纺织业、服装制造业、化工...
近年来，东阳市致力推进“以调为主”劳动人事争议调解仲裁新格局，积极拓宽化解渠道，构建“就地调”“联合调”“网上调”“全程调”的全域多元调解格局，全面提升劳动人事争议调解仲裁效能，基层综合治理成效明显。截至8月底，该市共受理劳动争议案件1417起，调解案件1...
将快递、外卖和网约车“小哥”等新业态群体融入城市基层党建格局，增强其社会融入感、归属感、幸福感，杭州市余杭区五常街道党群服务中心充分发挥党建引领，坚持服务、需求导向，成立“常安驿”阵地联盟，切实为小哥的工作生活保驾护航，共建幸福五常。“常安驿”，以“...
为了进一步提升办案质量，今年以来，沧州市劳动人事仲裁院结合工作实际，坚持五项措施做好劳动仲裁工作。一是严格案件受理。对涉及农民工等重大诉求的案件采取快立、快审、快结。简易案件仲裁员负责审查后立案，复杂案件首席仲裁员负责审查立案，重大案件报仲裁委领导审...
近日，山东省人力资源社会保障厅印发《关于进一步加强青年就业见习工作的通知》，明确就业见习人员范围、就业见习单位设立条件、就业见习协议期限等内容。就业见习人员范围为：离校3年内有就业见习意愿的高校毕业生；16-24周岁青年；毕业前3个月内尚未落实工作单位的高...
为助力企业在劳资领域预防纠纷“治未病”，甘州区劳动争议仲裁工作人员在庭审结束后为企业做了现场“用工体检”，就劳动争议的预防诊断与该企业展开交流座谈，帮助企业分析了近三年来的涉裁案件，向企业送上《企业劳动用工问题诊断排查表》，从入职管理、社保缴纳、劳动...
为了让农民工不再忧“薪”，由海南省人社厅开发的工资支付监管平台，设置了农民工工资支付监控预警功能，以实名制信息化管理为基础、银行代发工资为保证、多功能预警管理为支撑、按月足额支付工资为目标，将用工单位及务工人员基本信息、考勤、工资支付等内容纳入平台实...
9月6日，广西壮族自治区贺州市平桂区检察院组织召开第二场返薪协调会，在人民监督员、检察机关、侦查机关、劳动保障等部门工作人员见证下，犯罪嫌疑人唐某亲属将27.89万元工资款发到了被拖欠工资的97名员工手中。谈起这起案件，承办检察官梁军感慨万千。一开始，检察机...
