近日，教育部办公厅、人力资源社会保障部办公厅联合印发了《校外培训机构从业人员管理办法（试行）》（以下简称《管理办法》），从招用条件、招用程序、从业禁止、行为“红线”、监督检查、处罚制度等方面作出规定，明确了从业人员的资质条件，首次提出了建设校外培训机...
9月10日，人社部会同交通运输部、国家市场监管总局、全国总工会召开平台企业行政指导会，就维护新就业形态劳动者劳动保障权益对美团、饿了么、滴滴、达达、闪送、货拉拉、满帮、到家集团、阿里巴巴、腾讯等10家头部平台企业开展联合行政指导。这是推动《关于维护新就业...
近日，全国妇联、教育部、人力资源和社会保障部联合印发《关于做好女性高校毕业生就业创业工作的通知》（以下简称《通知》），要求共同推进女性高校毕业生就业创业工作，完善对女性高校毕业生就业创业的支持举措，促进女性高校毕业生更加充分、更加高质量就业。《通知》...
公司规模小，劳动人事管理不规范、争议纠纷多发怎么办？初入职场，不懂劳动法遭遇超时加班、单位不及时办理参保手续咋应对？……在企业组织形态和劳动用工模式日趋复杂化的今天，不论是企业还是劳动者，或多或少会触碰争议易发点，产生纷争。纠偏企业的用工管理混乱、化...
外卖送餐员达770万人，网约车驾驶员超过351万人，还有网约货车司机、互联网营销师……在给大众带来便捷生活的同时，新就业形态劳动者数量大幅增加。由于用工形式和就业方式相对灵活，他们的权益保障面临新情况新问题。近日，国务院常务会审议通过《关于维护新就业形态劳...
8月18日，国务院新闻办公室举行国务院政策例行吹风会，人力资源社会保障部副部长游钧、人力资源社会保障部劳动关系司司长聂生奎、交通运输部运输服务司负责人李华强、市场监管总局网络交易监督管理司司长庞锦、全国总工会法律工作部负责人黄龙介绍维护新就业形态劳动者...
“不得通过算法等手段侵害劳动者正当权益。”8月18日，四部门相关负责人亮相国务院政策例行吹风会。随着一份重要文件的印发，争议已久的“外卖小哥权益谁来保障”的问题，终于明晰。近年来，外卖小哥、网约车司机等新就业形态随平台经济而兴。但是，由于平台企业用工形...
肖竹为进一步维护新业态劳动者劳动权益，中央多部门联合下发了多个指导性意见，包括人社部、发改委等八部门共同印发的《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》（以下简称《指导意见》）、中华全国总工会印发的《关于切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益的...
