为推进大众创业、万众创新，江苏省沭阳县不断加大人才招引力度，让人才起到引领作用，切实为群众树立创业创新模范，鼓励更多群众投身创业。 广栽梧桐引凤来，沭阳县首先是加大投入，建设一批人才创业创新载体，为各类人才施展才华提供平台和舞台。目前，该县打造出一批...
安徽省灵璧县2018年劳动保障书面审查工作已启动，同往年相比，今年劳动保障年审更严格、更规范、更集中、更科学等特点。从源头有效预防企业侵害劳动者的合法权益。 一是年审内容更宽泛。对于用人单位的劳动合同签订、社会保险、工资支付、职工培训、休息休假、女职工特...
今年以来，江苏省沭阳县围绕省市县乡村振兴的工作要求，以维护城乡劳动者合法利益为出发点，结合该县实际情况，创新社会管理模式，深化劳动仲裁体制改革，积极探索建立多方联动调解机制，将仲裁办事机构实体化建设延伸到基层。截至目前，共受理的各类案件1138件，立案受...
2018年来，江苏省沭阳县重点围绕产业结构调整和工业企业发展做文章，加大基层就业创业服务平台建设，多措并举引领和帮助广大群众创业就业，实现农民增收，促进乡村经济发展。 沭阳县桑墟镇依托木材加工产业，引领全镇劳动者创业就业。为提升劳动者就业技能，该镇人社所...
安徽省灵璧县调解仲裁工作坚持以“优质服务”为抓手，围绕“快、和、便、裁”做文章，谱写了新时代调解仲裁工作“新篇章”。 一是“快”。实行繁简分流机制，对涉及农民工、工伤职工及10人以上的群体性案件优先开庭审理，开展案前快速调解，妥善处理劳动争议，切实让劳...
为了进一步促进劳动人事仲裁工作效能，河北省吴桥县劳动人事仲裁院劳动人事仲裁工作在五个字上下功夫，促进劳动人事仲裁更加高效便捷。 一是在办案效率上突出一个“快”字。接到申请人的仲裁申请后，第一时间与被申请人联系，及时对案件进行调解，案件处理快立、快调、...
2018年以来，河北省吴桥县劳动人事仲裁院用心、用智、用力做好劳动纠纷案前调解工作，努力化纠纷为言和，不但节约了劳动人事仲裁维权成本，而且提高了劳动仲裁案件调解工作效率，截止发稿之日起案件调解成功率达到80%。 一是加强领导，指导调解。劳动人事争议仲裁院指导...
为开展好2018年萍乡市“筑梦未来、与你同行”高校毕业生就业指导市场行活动，发挥人力服务机构资源集聚优势，6月13日，市劳动就业服务管理局组织萍乡学院的毕业生走进市人力资源服务中心，近距离了解萍乡市就业创业政策。 市就业局林冠兰副局长首先对毕业生们讲解了当前大学生的就业形势，让其对当前严...
近日，灵璧县人社局开展劳动监察执法案例点评活动。活动邀请了宿州市人社局2名劳动监察执法专家、该局法律顾问作为点评嘉宾，局班子成员和劳动监察股、劳动仲裁股、劳动保障监察大队全体人员参加了活动。 该局3名劳动监察执法人员上台讲解2018年以来办理的典型案例、疑...
“谢谢！谢谢你们！这面锦旗是我们的一点心意，说心里话，打官司咱也不懂啊，这次多亏了你们，仲裁员没少操心，还耐心的调解，现在问题总算解决了，拿到了钱，我们也安心了！”2018年6月13日，农民工代表高某送来一面刻有“秉公仲裁，调解为民”字样的锦旗来到了庐江县仲裁院，感激地说。 原来，在2017...
