最新政策

  • 吉林省地方税务局 吉林省国家税务局等部门关于落实支持和促进创业就业有关税收政策具体实施意见...

    为贯彻落实《关于继续实施支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》(财税〔2014〕39号)、《关于调整完善扶持自主就业退役士兵创业就业有关税收政策的通知》(财税〔2014〕42号)和《关于支持和促进重点群体创业就业有关税收政策具体实施问题的公告》(2014年第...

  • 吉林省省级就业创业专项资金管理暂行办法(吉财社〔2014〕268号)

    为规范省级就业创业专项资金管理和使用,提高资金使用效益,根据有关政策法规,制定了《吉林省省级就业创业专项资金管理暂行办法》。经省政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。 附件:吉林省省级就业创业专项资金管理暂行办法 吉林省省级就业创业专项资金管理暂行办...

  • 吉林省小额担保贷款管理办法(修订)

    第一章 总 则 第一条 为推进全省下岗失业人员小额担保贷款(以下简称小额担保贷款)工作开展,依据《国务院关于做好促进就业工作的通知》(国发[2008]5号)等文件精神,并结合吉林省实际,对原《吉林省小额担保贷款管理办法》(长银发[2006]102号)进行了重新修订,特制...

  • 关于印发《吉林市人力资源和社会保障局促进企业发展提供优质服务的若干意见》的通知(吉市人社发...

    各县(市)区人力资源和社会保障局、市直各部门人事处(党办)、各企业人力资源部: 为更好服务企业发展,为企业提供有力的人力资源保障,经研究将《吉林市人力资源和社会保障局促进企业发展提供优质服务的若干意见》发给你们,望遵照执行。 吉林市人力资源和社会保障局...

  • [案例分析]哺乳期内女员工能否拒绝调整工作地点

    案例:2011年6月,陈女士入职上海某餐饮管理有限公司,在该公司上海门店上班。2012年12月,公司要求陈女士调动至广东中山店工作。陈女士表示自己正处于哺乳期,希望哺乳期内在上海本地工作,且公司不能单方面变更工作地点。随后餐饮公司以陈女士拒绝履行公司作出的工作...

  • [案例分析]劳务派遣工能否向用工单位提出辞职

    案例:2012年2月,李某与某人力资源公司签订了为期2年的劳动合同,由人力资源公司派遣至某金属公司工作。2013年10月,李某口头向金属公司提出辞职申请并获得批准。2013年11月,人力资源公司以李某严重违纪(连续旷工15日以上)为由解除了与李某的劳动关系,并向李某邮寄...

  • [案例分析]工作地点变化是否属于降低劳动合同条件

    案例: 杨先生是某保险公司北京区域的负责人,双方签订了为期5年的劳动合同,合同期限自2010年4月1日至2015年3月31日。合同约定,杨先生的工作地点为北京。2015年2月28日,该保险公司提前向杨先生发出劳动合同续订通知。在办理劳动合同续订手续时,杨先生获悉,其新的工...

  • 国务院关于大力发展电子商务加快培育经济新动力的意见(国发〔2015〕24号)

    各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:   近年来我国电子商务发展迅猛,不仅创造了新的消费需求,引发了新的投资热潮,开辟了就业增收新渠道,为大众创业、万众创新提供了新空间,而且电子商务正加速与制造业融合,推动服务业转型升级,催生新兴...

  • 琼中县就业管理局关于征集高校毕业生就业见习岗位的通知

    各乡镇党委和人民政府、新市农场、县委各部门、县级国家机关各部门、各人民团体、县属企事业各单位、省驻琼中各单位、各私营企业: 为促进琼中县三年内尚未就业的高校毕业生就业,计划开发高校毕业生就业见习岗位200个,拟定我县机关及各类企事业单位,作为高校毕业生就...

  • 山东省人力资源和社会保障厅关于实施2014年大学生就业促进计划有关工作的通知(鲁人社字〔2014〕4...

    各市人力资源社会保障局,各高等院校: 为扎实做好离校未就业高校毕业生就业服务工作,现就组织实施我省2014年大学生就业促进计划有关事项通知如下: 一、扎实开展实名登记,摸清就业创业需求 (一)进一步健全完善离校未就业毕业生实名制数据库。通过实名登记建立实名...