根据浙江省行政规范性文件制定管理的相关规定，现将《关于就业困难人员认定有关问题的通知》予以公布，征求公众意见。如有修改意见或建议，请于2016年11月19日前通过电子邮件、传真、信函等形式反馈至浙江省人力资源和社会保障厅就业促进和失业保险处。 电子邮箱:lw@zjh...
各县（市）区人民政府，市政府各部门，市直各单位，各园（景）区管委会： 为拓宽就业渠道，推进高质量就业，进一步保障和改善民生，服务全市经济社会发展。根据《辽宁省政府办公厅关于进一步促进就业再就业工作的指导意见》（辽政办发〔2016〕75号），结合我市实际，现...
劳资双方博弈的力量在中国的现实中显而易见不对等，公平、平等、协商、对话，对于目前的劳方来说，这样的希望依然是奢望。 日前，劳动合同法或进行修订的消息，引起不小的舆论争议。争议焦点集中在“立法宗旨”“无固定期限劳动合同”，以及“经济补偿金”等方...
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 《〈关于全面推进政务公开工作的意见〉实施细则》已经国务院同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。 国务院办公厅 2016年11月10日 （此件公开发布） 《关于全面推进政务公开工作的意见》实施...
问：员工达到法定退休年龄时本人养老保险缴费不足15年，且其个人不愿申办退休手续，用人单位可否终止与此员工的劳动合同？ 【相关案例】 某公司2010年聘用一名员工，由于其本人要求公司不要为其参加社会保险，并作出书面承诺后果由本人承担，该公司也就没有为其缴纳社会...
近日，有用人单位负责人向笔者所在的劳动保障监察大队询问，称该单位与一名员工签订了5年期劳动合同，试用期6个月。可是在试用期内，该员工因酒后驾车发生交通事故，导致非因公负伤，医疗期（3个月）满之后，身体仍没有恢复，且造成语言和行走障碍，无法上班。该用人单...
案例一： 某公司招聘张某担任总经理助理兼人事行政办公室主任。双方在劳动合同中特别约定“如因公司原因导致劳动合同解除或终止的，公司应支付张某10万元的违约金”。 2015年7月，因张某的工作失误导致该公司丧失一次很重要的业务机会，给公司造成直接经济损失约10万元...
根据《劳动合同法》第7条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”的规定，可以看出建立劳动关系的实质性标准是劳动者实际提供劳动、用工单位实际用工。但如果是在办理入职手续过程中，公司取消录用，双方是否存在劳动关系？ 案例： 2013年6月27日，孙某到某公司...
对于用人单位的用工来说，劳动合同订立之前和劳动合同期满之后，是两个比较特殊的时段。针对两个时段内劳动关系是否成立的纠纷，在实践中频频发生。那么，在这两个时段中发生的劳动关系之争该如何分析判断？本期的两篇稿件就是对这一问题的探讨。 案情简介 闫某于1995年...
各省、自治区、直辖市财政厅（局），财政部驻各省、自治区、直辖市财政监察专员办事处，国家电网公司、中国南方电网有限责任公司、内蒙古自治区电力有限责任公司： 为支持工业企业结构调整，经国务院批准，现就征收工业企业结构调整专项资金（以下简称专项资金）有关问...
