一直以来，独山县人社局始终将稳就业作为易地扶贫搬迁群众巩固脱贫攻坚成果的“稳定器”，狠抓易地扶贫搬迁劳动力就业工作，多措并举精准引导搬迁脱贫劳动力实现就业，扎实做好就业“后半篇文章”。摸清底数，精准分析研判每个安置点设立就业创业服务中心，安排2至3名干...
新闻导读紧盯企业需求，围绕重点群体，用足补贴政策，优化培训服务。2021年，湖北省人社部门以企业群众需求为“第一需求”，把新就业形态培训作为就业困难群体技能提升和促进就业的重要抓手，在武汉、襄阳、宜昌、黄石4个试点城市先行先试，探索出了一条新业态职业技能...
新闻导读 随着信息技术的广泛运用，新就业形态正在不断改变着传统的就业方式，成为吸纳就业的重要渠道。特别是在疫情期间，新就业形态脱颖而出，成为了稳就业、保居民就业的重要力量。雅安市作为人力资源社会保障部首批新就业形态技能提升和就业促进项目试点地区，立足...
2022年1月13日下午，无锡市人力资源和社会保障局组织召开“新就业形态技能提升和就业促进项目试点工作”经验分享会，市人社局沈挺副局长，市人社局职业能力建设处、无锡技师学院有关人员，试点企业项目负责人和培训学员代表参加了会议。今年以来，无锡市人力资源和社会...
北京市丰台区南苑街道辖区内某公司服务网约车司机达5000余人。南苑街道就业专员在入户走访企业的过程中，了解到企业在招人、用人过程中主要有以下三点问题：一是企业招聘渠道单一，该公司的大多数网约车司机从事网约车工作不超过一年，因此长期存在招聘网约车司机的需求...
甘肃省静宁县人社局立足县域产业发展和劳动力资源优势，以打造“静宁果农”劳务品牌为契机，以快递员、外卖送餐员、网约车司机、直播销售员等从业人员为重点，积极探索建立符合新就业形态领域职工特点的服务新方法和新模式，充分整合就业资源，实施全方位人社服务，赋能...
2022年，抚州市围绕产业发展和就业稳定大局，加强新业态职业技能培训，积极稳岗扩就业。针对新业态灵活性强、自由度高的特点，放宽培训补贴条件，突破现有补贴政策要求企业与劳动者“签合同、缴保险”的传统模式，以获取劳动报酬相关凭证作为依据，将未建立劳动关系但通...
2020年以来，按照人力资源社会保障部关于开展新就业形态技能提升和就业促进项目试点工作要求，青岛市在全国率先行动，出台支持试点企业开展新就业形态岗位技能培训政策，指导企业组织就业重点群体开展新就业形态技能提升培训，有效促进了重点群体稳定就业和经济高质量发...
近年来，西藏自治区人社厅紧密结合行风建设工作实际，紧紧围绕高校毕业生就业“打包一件事”“一网通办”改革任务，优化服务环境，提升服务质量，打造高校毕业生就业服务“样板间”。云数据实现畅通跑。建立高校毕业生就业实名制数据库，收集录入30余万条信息数据，夯实...
为进一步做好离校未就业高校毕业生就业促进工作，重庆市人力资源社会保障局开发了高校毕业生就业创业一件事“打包办”服务平台，实现就业失业登记、求职招聘、技能培训报名、创业担保贷款和就业补贴申领等服务“打包”办理。打开重庆人社APP，点击“高校毕业生就业创业...
