记者从近日召开的云南省高校毕业生就业促进会（以下简称“促进会”）会员大会上获悉，促进会将进一步加强“政社校企”四联动，推出强化就业服务十项举措，全力促进全省高校毕业生更加充分更高质量就业。截至目前，成立于2020年的促进会已为全省院校免费举办网络视频招聘...
四川省达州市围绕聚居区、产业带、中心村，建设提供“4+N”服务（生活＋电信＋邮政＋金融+拓展）的村级农民工综合性服务平台，为农民工提供“一站式”便民服务。目前，全市已建成村（社区）农民工综合服务站680个，推荐命名省级示范站5个。靠近聚居区，建设服务站点。以...
为解决广东经济欠发达地区人才“引不进、留不住、用不好”问题，自2016年6月起，广东省创新“不求所有，但求所用”的柔性引才机制，启动人才驿站平台建设。2021年，在各涉农县、重点帮扶镇布局乡村振兴人才驿站，进行人才引进、人才培育、人才集聚、人才交流、人才服务...
2022年以来，海南省创新就业公共服务思路和方式，调动各方资源，将驿站建设列入海南省委省政府年度重点工作，把就业服务延伸到群众身边。从2022年5月首家驿站揭牌至2023年4月，不到一年时间实现从零到百的突破，已经建成177家。百家驿站累计走访劳动者12.8万人次，走访...
近日，福建省劳动就业服务局组织厦门、漳州、龙岩市及长泰区、长汀县人社部门相关人员组成调研组，赴云南省昆明市、红河州、文山州、楚雄州等州市开展劳务协作对接活动。活动期间，工作组为福建省劳动就业服务局驻楚雄州省际劳务工作站举行了揭牌仪式，与云南各级人社部...
促进失业人员再就业3684人、完成一季度目标任务6000人次的109.08%、“点对点”输出16978人、全口径劳动力就业监测已覆盖率100%......数字背后是民生，见证着黔东南州“抓就业、稳就业、保就业”工作取得的丰硕成果。今年以来，黔东南州人社局全面贯彻落实上级有关就业工...
为进一步提升灵活就业人员就业水平，扩大服务供给，规范服务行为，增强服务效能，更好地支持多渠道灵活就业。孝昌县人社局制定了“零工微站+”建设实施方案，计划在全县各行政村（社区）实施“零工微站+”建设全覆盖。微站作为零工市场组成部分，坚持“便民利民、公益服...
为持续推进“三抓三促”行动走深走实，今年来甘州区就业服务中心把稳定和扩大就业作为首要任务，全面贯彻落实就业优先政策，实施就业创业富民行动，打出落实政策、优化服务、搭建“桥梁”的“组合拳”，促进更加充分更高质量就业。坚持多措并举拓展就业岗位，确保实现更充分就业。紧盯就业困难群体需求...
促进农牧民转移就业是带动农民持续增收的主要渠道，扎实有效做好农牧民工就业工作，关系农牧民的“钱袋子”“好日子”。今年以来，内蒙古呼伦贝尔市紧紧围绕国家稳就业决策部署，以开展“创新引领年”为牵引，坚持深化自治区“五大行动”，稳住就业基本盘。1—3月，呼伦...
近日，由自贡市自流井区人力资源和社会保障局主办，区就业服务管理局承办的首期“就业政策大讲堂”顺利举办。辖区内各镇（街道）、社区就业工作人员参加。讲堂旨在进一步提高基层就业服务工作质量，送上暖心服务“套餐”。“就业政策大讲堂”培训内容涵盖就业帮扶、灵活...
