为在春季校园招聘中实现“第一波进校”抢抓人才，安徽省黄山市屯溪区人社局自3月起，面向省内外多所院校，组织开展“招才引智高校行”等引才活动，帮助用人单位引进发展所需的高层次人才和技能人才。人岗相配，产才实现“双奔赴”。抢抓求职季、春节返乡等关键期，从春...
近日，甘肃省张掖市甘州区助力乡村振兴，甘州区人社局持续强化公益性岗位的兜底保障作用，通过科学设岗、规范管理、精准安置等措施，确保就业困难群体实现稳定就业。科学管理岗位，确保人岗精准匹配。按照“按需设岗、以岗聘任、以岗领补、有序退岗”的管理原则，不断优...
记者近日从甘肃省白银市人社局获悉，今年以来，白银市聚焦高质量发展目标，统筹推进稳就业、促创业、保民生系列举措，全力以赴推动各项重点工作落实。截至目前，全市城镇新增就业7400余人，输转城乡富余劳动力26.75万人，劳务创收25.78亿元，超额完成一季度目标任务。白...
今年以来，山东省济宁市泗水县人社局深入贯彻落实就业优先战略，创新打造“精准招聘直通车”，通过构建“线下精准招聘+云端智慧平台+专场精细招聘”三维服务体系，实现就业服务从“大水漫灌”向“精准滴灌”转型升级。截至目前，共举办各类招聘活动27场次，服务企业362...
近日，记者从四川省就业服务管理局获悉，2025年四川省“春风行动”专项服务活动已收官，截至3月18日，累计举办各类招聘活动3648场，达成就业意向38.46万人。按照人力资源社会保障部统一安排部署，1月中旬至3月中旬，四川在全省范围内开展以“春风送岗促就业 精准服务暖...
4月2日，记者从宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅获悉，今年截至3月15日，全区农村劳动力转移就业已经突破30万人，其中有组织转移就业12万余人、包机包车“点对点”输送1万余人。今年以来，宁夏高位统筹、主动出击，通过创新建立“四级劳务服务体系”，在固原市试点打...
今年3月以来，西宁市人力资源和社会保障局强化部门联动，通过“大数据比对+铁脚板摸排”模式，健全完善“家门口”就业服务，在城北区、城东区、城中区举办了多场招聘会。3月28日，城北区打造“家门口”特色招聘会，针对物业服务业用工需求，组织31家企业设立专区，提供...
为助力各类重点群体实现高质量就业，切实搭建好服务求职者和企业的桥梁纽带，江西省九江市各级就业之家以做精做优招聘活动为着力点，推出流动招聘服务，把有温度的招聘送到群众家门口，实现人岗匹配双向奔赴。访企寻岗，广泛收集优质岗位。紧盯重点企业，常态化开展全方...
今年以来，安徽省宣城市人社局聚焦大龄、残疾、长期失业、零就业家庭等重点就业困难群体，积极开展“就业援助月”专项活动，精心打造“精准识别-个性帮扶-援助兜底-跟踪回访”全流程就业援助服务闭环，帮助就业困难群体就业。截至2月底，全市失业人员再就业2423人，就业...
为进一步提升就业服务的便利性和可及性，黑龙江省七台河市人社局就业服务中心积极探索政银合作新路径，联合多家金融机构，创新推出“社银一体化”服务模式，将高频就业服务事项下沉至银行网点，构建起覆盖城乡的“15分钟就业服务圈”。截止目前，全市50个银行网点累计办...
