人勤春来早，春风送岗忙。为缓解企业用工难题、全力推动重点群体高质量就业，淮阴区人社局精心策划、全域联动，扎实开展2026年“春风行动”系列招聘服务活动，以高效精准的就业对接，架起企业与求职者之间的“连心桥”，各项工作有序推进。

早谋划、早部署，用工服务精准前置。自2025年12月起，区人社局启动用工摸排行动，通过线上动员、镇街联动、企业直联等方式，精准掌握全区74家企业、3712人用工缺口。同步印制用工需求表7000份、宣传展架22个，在政务中心、母爱公园、富康城等重点场所布设宣传桁架，实现岗位信息全域覆盖。坚持“包干对接”，对缺工企业全程跟踪服务，确保用工需求底数清、情况明、对接准。

多渠道、广覆盖，招聘活动多点开花。开展“大篷车送岗下乡镇”活动，深入13个镇街送岗上门，形成“周周有专场”常态化机制。抢抓春节关键节点，走进“马头大集”、母爱公园灯展等人流密集场所开展宣传招聘，在曼度广场、富康城举办大型专场活动，并组织中天钢铁赴山西、陕西开展跨省招聘，拓宽用工引才渠道。

线上发力、精准推送，就业服务触手可及。依托“幸福淮阴”“淮安就业”等平台，高频次推送岗位信息24次；面向失业登记人员、就业困难人员、在外务工人员等重点群体，精准推送就业短信约30万条，让岗位信息“找人”，让就业服务“到家”，有效提升人岗匹配效率。

截至目前，淮阴区已举办“春风行动”系列招聘会37场，累计吸引385家次企业参会，3800余名求职者到场应聘，初步达成就业意向近2000人，有效缓解企业用工紧缺问题，为高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体搭建起优质就业平台，活动影响力持续提升。下一步，淮阴区人社局将持续深化“春风行动”成果，不断优化就业服务模式，拓宽供需对接渠道，以更实举措、更优服务稳就业、惠民生、促发展，为全区经济社会高质量发展提供坚实人力资源支撑。（夏惠勤 刘霞）