江西省瑞昌市劳动就业局决定用两个月时间完成全市412名化解产能过剩行业下岗职工的技能培训，使他们顺利转岗。 该局主动与5家煤矿企业联系，通过召开座谈会和与职工个别交谈的形式了解他们的再就业、培训等需求，分类登记，并且建立电子和纸质两种台账，便于有针对性地...
为贯彻中央、市、区推进供给侧结构性改革的决策部署，荣昌区人力社保局紧密结合工作实际，充分发挥部门职能，认真执行并积极探索推进供给侧结构性改革的措施和方法，推动全区经济结构转型升级。 做好煤矿关闭保障措施。成立煤矿关闭退出人力社保政策指导工作组。具体做...
近日，河南义马煤业集团与蓝领人力资源公司劳联集团签订合作协议，成立劳联义马新天地人力资源有限公司，以妥善解决义马煤矿淘汰落后产能人员分流安置问题。 据悉，此次双方合作，劳联集团将对有就业意向的分流职工进行再就业培训、提供职业介绍和再就业援助，多渠道推...
距退休年龄不足5年职工可内部退养 河北省政府办公厅近日印发《关于做好化解钢铁煤炭等行业过剩产能职工安置工作的实施意见》，出台做好化解钢铁煤炭等行业过剩产能职工安置10项措施，运用市场机制和帮扶措施统筹做好职工安置工作，维护好企业和职工双方合法权益，促进失...
化解过剩产能将造成一部分职工被分流安置。据初步统计，煤炭系统涉及约130万人，钢铁系统约50万人。为妥善安置分流职工，各地积极行动、主动作为，成效显著。 江苏省推进职工安置要“实、细、稳” 江苏省在4月20日召开的全省就业工作座谈会上要求，推进化解过剩产能职工...
人社部新闻发言人李忠在谈到如何解决化解过剩产能导致的下岗人员再就业问题时表示，安置渠道概况起来就是四个一批：内部安置一批、转岗就业一批、内部退养一批以及公益性岗位托底安置一批。所有职工安置的方案都要经过职工代表大会的讨论，不是简单把职工推向社会，也不是让职工简单来被动接受安置方案...
4月19日，人社部、国家发改委等7部门印发了《关于在化解钢铁煤炭行业过剩产能实现脱困发展过程中做好职工安置工作的意见》，要求各地做好化解过剩产能、实现脱困发展中的职工安置工作，维护好职工和企业双方的合法权益，促进失业人员平稳转岗就业。 《意见》提...
新增或腾退的公益性岗位，优先用于安排化解过剩产能涉及的就业困难人员。 河北省积极稳妥地做好化解过剩产能职工安置工作，今年起，对符合就业困难条件的失业职工，提供“一对一”就业援助。新增或腾退的公益性岗位，优先用于安排化解过剩产能涉及的就业困难人员。这是...
记者从4月15日召开的陕西省就业工作座谈会上获悉，作为化解过剩产能工作的关键一环，今年，陕西省将四管齐下做好化解过剩产能中的职工安置工作，确保企业职工分流过程中的劳动关系处理稳妥规范，离开企业后职工的社会保险待遇及时落实。 首先，陕西省坚持“企业主体，政...
“展望十三五”系列报告会第五场报告会4月15日在京举行，人力资源和社会保障部副部长信长星作报告。人民日报记者就“十三五”期间就业和社会保障的有关问题采访了信长星。 今后五年城镇新增就业5000万人以上 记者：“十三五”规划纲要把就业比较充分作为今后五年经济社...
