为贯彻中央、市、区推进供给侧结构性改革的决策部署，荣昌区人力社保局紧密结合工作实际，充分发挥部门职能，认真执行并积极探索推进供给侧结构性改革的措施和方法，推动全区经济结构转型升级。

做好煤矿关闭保障措施。成立煤矿关闭退出人力社保政策指导工作组。具体做好关闭煤矿职工的工伤和职业病认定、鉴定工作，指导关闭煤矿解除与从业人员的劳动关系，调查清理涉及关闭煤矿人员的社会保险情况。后续还将做好对关闭煤矿的从业人员培训和再就业安置工作。

全面实施社保降费政策。对足额缴纳社会保险费的小微企业，继续执行单位缴费比例降至12％的政策。对困难行业企业的社保缴费政策，由原来的4个行业扩展到18个行业及个体工商参保单位。根据相关要求，从2016年5月1日起两年内，阶段性降低城镇企业职工基本养老保险、参保企业城镇职工基本医疗保险、失业保险三险费率。

落实企业稳岗补贴政策。充分发挥失业保险在调整优化产业结构中的作用，鼓励企业稳定就业岗位。对实施兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能等符合条件的行业和企业给予稳岗补贴，用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训及技能提升等支出。2016年，该区预计稳岗企业100家，发放稳岗补贴380万元，稳定岗位约1万个。