7月以来，信阳市人社部门持续开展“百日千万”专项招聘行动，积极推出“招聘夜市”系列活动，依托“职在信阳”智慧就业服务平台，以场景化、亲民化的服务模式，将公共就业服务延伸至群众日常生活场景，切实打通就业服务“最后一公里”。活动中，各县区因地制宜、形式多...
陕西省以289家产业园区为主战场，深入开展“人社工作进园区”，把就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等人社工作主动嵌入产业园区、直达重点企业。阵地进园区 建强服务主平台陕西人社部门深入产业园区广泛调研，提出以“人社工作进园区”为总抓手，全面推动人社干部...
河北省秦皇岛市实施“定时定点常态化、线上线下智能化”招聘服务模式，打造“找工作，逢‘5’见”品牌，搭建起企业与求职者之间的对接桥梁。如今，每逢5日、15日、25日，市、县两级公共就业服务机构至少举办一场招聘会，形成稳定的“就业日历”，招聘品牌的影响力和公信...
9月3日，由唐山市人力资源和社会保障局、中共唐山市路南区委组织部主办，唐山市人才交流中心、路南区人力资源和社会保障局承办的“2026年海内外高层次人才路南行——数字产业创新赋能活动”在路南区成功举办，中国科学院自动化研究所马利平副研究员、天津大学徐杰教授、...
为破解用工就业“两头难”，衡水市创新构建“零工市场+零工超市”双核驱动模式，有效打通农村劳动力就业“最后一米”。截至今年7月，全市共设立零工市场24个，建设零工超市1687个，建立微信服务群3900个，覆盖劳动力57万人，服务实现就业1.8万人次。零工市场与零工超市...
近年来，一个值得关注的变化在东阳悄然发生：越来越多的博士生走进民营企业，越来越多的大学毕业生把就业“第一站”选在车间、实验室和文旅一线。曾经，“一线城市”“科研院所”是许多青年择业的关键词；如今，“专业匹配”“成长空间”“成果转化”正成为新的高频词。...
“本来抱着试试看的心态来转转，没想到真的遇见了自己心仪的岗位，之前总是在零零散散地投简历，夜市活动直接把企业聚集到一起，也不用到处跑着投简历，真是太方便了。”在公园运动的大学毕业生孟杨凯说，岗位薪资待遇非常合适，而且专业也十分对口。9月3日晚，内丘县人...
近年来，随州市曾都区劳动就业训练中心锚定市场用工需求，深耕复合型技能培训，帮助返乡务工人员打破职业瓶颈、重塑竞争优势。38岁的李明是其中的典型代表。此前，李明长期在外务工，困在流水线岗位上，收入有限、上升通道狭窄。返乡之初，由于缺少核心技能，求职处处碰...
近日，由荆州市人社局、荆州区人社局联合主办的“才聚荆楚·凤鸣荆州”青年求职能力实训营正式开营。自9月5日开营以来，全体学员已完成自我认知、职业定位与简历制作等核心模块学习，后续还将围绕面试实战、路演展示和职场适应进行深度演练，培训节奏紧凑、成效初显。本...
为深入落实“学子聚汉”工程，促进高校毕业生高质量充分就业，9月8日，洪山区2026年秋季首场校园招聘会——“大学之城就业嘉年华”华中师范大学专场顺利举办。现场吸引近1500名毕业生参会，企业累计收揽简历近3000份。本次招聘会紧扣华师学科优势和学生求职需求，精准匹...
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