近日，河北省辛集市举办百日千万暨互联网企业招聘会，60余家企业、3000多个就业岗位供求职者选择，同时招聘会开设线上直播带岗，通过双轨联动模式助力岗位实现精准对接。招聘现场，众多求职者穿梭于各个企业展位，了解岗位信息，还不时与企业工作人员进行咨询、投递简历...
为充分发挥职业教育、技工教育在技能人才培养中的特色优势，云南省人力资源社会保障厅联合省教育厅实施大学生就业创业“金领计划”试点，赋能高校大学生提升职业技能和就业创业核心竞争力，推动高质量充分就业创业。近日，首期“大学生技师班”在云南交通技师学院开班，...
讷河市人力资源和社会保障局以数字提质、平台拓路、政策护航，聚焦青年求职创业全过程，打造档案暖心、招聘省心、扶持安心全链条服务，为县域发展注入澎湃动力。讷河市人社局聚焦青年人事档案便民服务，全面推进流动人员人事档案数字化、智能化建设，搭建线上线下一体化...
6月22日，宁夏回族自治区“三支一扶”工作协调管理办公室发布2026年高校毕业生“三支一扶”计划招募公告。今年全区计划招募4550名高校毕业生，到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等服务。在招募的4550个岗位中，帮扶乡村振兴2033名、支教774名、支医743名、支农6...
为持续优化营商环境，精准对接企业用工需求、政策需求与发展需求，近日，淮安市淮阴区人力资源和社会保障局聚焦企业急难愁盼，建立重点服务企业清单，推行“清单化管理、精准化对接、常态化服务”工作模式，以靠前服务、主动服务、闭环服务，为辖区企业高质量发展注入人...
广州市人社局以“兜底普惠+专项提质”双轨服务为抓手，制发“1+3+12”任务清单（市区人社部门统筹举办“大而全”高规格招聘活动每年不少于1场，各区人社部门年均举办“专而精”招聘活动不少于3场、“小而美”招聘活动不少于12场），聚力打造“一心一意”全域特色招聘服...
今年以来，池州市人社局锚定全市重点产业需求，积极组织“招才引智高校行”活动，主动走进高校、对接人才资源，聚力打造校企双向互通、精准对接的“就业服务直通车”，为全市产业高质量发展积蓄人才动能。需求导向，人岗匹配更精准坚持产业需求导向，围绕半导体、新材料...
近日，“职引未来 逐梦青春”2026年太原市百日千万招聘专项行动招聘会暨社保惠民综合活动在太原人力资源服务产业园举行。本次活动由太原市人社局主办，多家单位联合承办，创新打造就业服务、产业发展、数字惠民融合服务新模式，畅通人社便民服务渠道。活动集聚76家优质...
眼下，正是应届高校毕业生就业关键期。6月10日，2026年佛山市技能人才专场招聘会、南海区第二十一届政校企合作洽谈会同步举办，江西省16所高校组团参会，成为本次活动焦点。依托大湾区产业资源优势，结合江西高校人才培育实力，一场跨省校企供需对接活动顺利开展。为拓...
一提到找工作，很多人第一反应是线下赶招聘会、线上海投简历。殊不知，就业服务早已下沉到你我身边——地铁站旁、大型菜市场、街边公园、商场中庭、银行大厅……这些看似与求职无关的场所，正悄然变成触手可及的就业微阵地。就业是民生之本。记者从省人社厅获悉，作为省...
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