江苏淮安：规范办学促发展 强化监管提质效

为规范民办教育培训机构办学行为，促进民办教育健康发展，2026年1月28日，淮阴区人力资源和社会保障局对辖区内4家教育培训机构开展了年度审查工作。区人社局崔兵局长亲自带队，深入各机构实地检查，详细了解办学情况，指导机构进一步提升管理服务水平，确保民办教育规范...

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北京：增设机器人职称评审专业

近日，北京市人力资源社会保障局正式印发《北京市机器人专业职称评价试行办法》，在工程技术系列增设机器人职称评审专业，精准匹配机器人领域人才评价需求，助力北京打造机器人产业创新发展新高地。《办法》自2026年起正式实施，将于今年7月启动首次评审。目前，北京市...

四川资阳：技术赋能强根基 人才聚力促发展

近年来，乐至县人社局坚决贯彻县委、县政府决策部署，将乡村人才振兴作为服务乡村振兴战略的关键抓手，聚焦“引、育、用、留”关键环节，精准施策、协同发力，相关工作取得阶段性成效。聚焦高素质人才，引育体系实现新突破。坚持柔性引才和招聘引才并重，着力优化乡村人...

安徽淮北：烈山区构建高素质农民培育新模式

以人才引擎激活乡村振兴，淮北市烈山区构建“政策引才、精准育才、服务助才”三位一体高素质农民培育新模式。2025年，全区累计培育高素质农民281名，为乡村发展注入强劲动能。精准锚定需求，打造“定制化”培育体系是烈山区的核心抓手。该区打破“大水漫灌”式培训，建...

四川眉山：多措并举引才留才 助力优化营商环境

近日，在四川省青城机械有限公司的生产车间里，技术骨干唐卫平正在调试一台智能化设备。入职到公司后，通过人社部门，他领到1万余元生活和住房补贴。“在这里，我能感受到自己的价值。”他高兴地说。和唐卫平一样，眉山市青神县已向193名技术工人申报并兑现技能等级提升...

江西崇义： 烹调培训赋能民宿能人 美食激活旅游发展

崇义县上堡梯田是中国最大的客家梯田，也是农业部认定的首批“中国美丽田园”，梯田总面积达3万余亩，壮美的梯田生态景观与悠久的客家文化完美结合，构筑出了“天人合一”的生态文明画卷。为充分发挥上堡梯田的旅游价值，进一步打造上堡民宿特色餐饮美食文化，提升民宿...

山东济宁：聚力“人才赋能”蓄活水

济宁市微山县深入实施人才强县战略，锚定“政策引才、产业育才、平台聚才”全链条培育目标，以省级“支持人才低成本创新创业”改革试点落地为契机，持续优化人才发展生态、夯实人才培育载体、强化人才服务保障，推动专业技术人才队伍建设提质增效，为县域经济社会高质量...

浙江天台：高水平推进技能型社会建设

近日，该县企业入选省“新八级工”制度试点企业1家，入选省市级技能大师工作室各1家，均居台州市前列。一是构建高质量技能培育体系。实施“先进制造业技能强基”与“数字高技能人才倍增”行动，探索出“链主培训评价”新模式。2025年，开展技能培训12816人次，新增技能...