今年以来，桐城市人社局围绕人才“引、育、留、用”全链条精准发力，取得阶段性成效。一季度，全市举办各类招聘会41场，达成就业意向2588人，城镇累计新增就业1690人，人才支撑发展的作用持续增强。拓宽引才渠道，线上线下同步发力。该局联动相关部门密集举办各类线上线...
对在民营企业工作的技术人才而言，评专业技术职称一直有着强烈的需求。重庆在畅通民营经济组织职称评审渠道方面有何举措、成效如何？4月27日，记者从市人力社保局获悉，我市积极探索实践、开通民营企业职称“绿色通道”，全市累计已有2234名民营企业人才通过“绿色通道...
近年来，乐山市人社局严格落实全省职称评审政策要求，以数字化、标准化、规范化建设为抓手，职称制度改革持续深化，评审服务质效显著提升。一是信息化试点成效显著。作为“全省职称评审信息管理系统试点工作”唯一试点市，圆满完成试点任务，并成功承办系统启动运行现场...
过去，零工就业往往意味着“蹲马路等活干、收入不稳定”；如今，在科左中旗，零工群体不仅有了遮风挡雨的“暖心之家”，更端上了靠技能吃饭的“新饭碗”。自2024年优化升级以来，科左中旗零工市场聚焦“稳就业、保民生、促增收”，破除传统“只提供岗位、不提升技能”的...
近年来，焦作市紧扣产业数字化转型部署，将数字工程师培训作为补齐数字人才短板、推动经济高质量发展的重要抓手，持续优化培训体系，深化产才融合，数字技术技能人才培训工作取得扎实成效。精准谋划筑牢培育基础。联合河南理工大学对标先进、优化培训体系，紧扣国家职业...
“现在既能照顾住院的老人和上学的孩子，每月还能有4000多元稳定收入，生活有了底气，心里也更亮堂了。”贵州村嫂家政服务有限责任公司“村嫂”王丽帅的心声，正是贵州省黔东南州众多留守妇女实现人生转折的真实写照。近年来，黔东南州精准聚焦农村留守妇女“顾家难、就...
近年来，景德镇市人社局紧扣国家陶瓷文化传承创新试验区建设和“1+2+N”特色产业体系，坚持以产引才、以才兴产、产才融合，把人才引育作为人才工作的先手棋、关键招，为高质量发展提供坚实人才支撑。靶向引才，人才规模稳步扩容。常态化开展“才聚瓷都”“才聚江西 智荟...
近日，黔西南州实施骨干人才支持计划，明确从2026年起，将用10年左右时间，聚焦科技创新、人文社科、教育教学、高技能四大领域，培育造就1000名左右骨干人才，为全州高质量发展筑牢人才支撑。根据计划，我州每年将重点支持四大领域人才，其中科技创新领域30名左右、人文...
“2025年我就许愿，2026年一定要学无人机技术，没想到真的赶上了免费培训，想什么来什么！”4月10日，在遵义立德职业培训学校的无人机训练场，44岁的学员何福美一边排队等待实操训练，一边和记者分享自己的幸运。何福美是遵义市红花岗区海龙镇人，从事美容行业，如今主...
4月25日，以“甘味天成·云端出陇”为主题的甘肃省第五届直播电商大赛临夏州选拔赛启动仪式在和政县创业孵化园举行。活动打造“赏花+购物+直播”沉浸式场景，搭建特色产品展示与人才选拔平台，助力临夏州农文旅深度融合，推动乡村产业振兴。此次选拔赛覆盖全州8县市，旨...
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