新职业成长记——“十四五”时期累计发布72个新职业、近百个新工种

黑龙江：国资委召开出资企业人才强企“五大工程”推进会议

7月13日，省国资委召开出资企业人才强企“五大工程”推进会议。省国资委党委委员、副主任张姝玲出席会议并讲话，新产投集团恒丰纸业、交投集团有关同志分别介绍工作经验。会议指出，去年以来省国资委组织实施人才强企“五大工程”，统筹推进出资企业“引育用留储”全链...

河南固始：组合拳吸引人才返乡

7月16日，在河南省信阳市固始县先进制造业开发区河南煜城纺织有限公司的生产车间里，公司董事长夏振中一边查看坯布一边说：“刚回固始那会儿，公司只有52台织布机，现在年产值已突破亿元。”2017年，在外地创业多年的夏振中返乡创业，成为入驻县开发区的首家纺织企业。...

内蒙古乌兰察布：多端发力拓岗位 精准施策强技能

就业是民生大事，一头连着经济脉动，一头连着万家灯火。今年以来，乌兰察布市纵深推进稳岗扩容提质工程，统筹政策落地、岗位归集、招聘对接、技能培训、重点帮扶、创业扶持，为全年高质量充分就业奠定坚实基础。千方百计促就业 办好实事惠民生。今年上半年，乌兰察布市...

云南：出台《措施》 支持服务人工智能一人公司创业

近日，云南省人力资源和社会保障厅印发《关于支持服务人工智能OPC创业的若干措施》，围绕创业生态、融资渠道、人才评价、技能培训等9方面推出系统性支持政策。该《措施》是云南省首次针对一人公司（简称OPC）为代表的人工智能个体化创业形态推出的扶持政策。打造“三合...

浙江天台：创新“红领链长”机制 推进人社服务链式供给

台州市天台县聚焦用工保障、权益维护、技能培育等重点领域，创新推行“红领链长”制度，推动人社服务由属地分片供给向链条集成供给转型。2025年以来，“红领链长”已覆盖链上企业700多家、职工10万多人。一是集优组网，夯实链式服务根基。依托产业链党建体系，分级分类...

陕西石泉：培育特色劳务品牌 拓宽群众增收之路

就业是民生之本，增收是富民之基。近年来，陕西省石泉县依托汉江生态、千年蚕桑两大本土优势，紧扣乡村振兴大局，转变零散体力务工的传统模式，重点培育“石泉鱼厨”“石泉桑蚕工”两大特色劳务品牌，打造集标准化培训、专业化培育、市场化输出、产业化赋能于一体的全链...

江苏：四大行动推进人工智能领域技术技能培训

近日，江苏省人社厅出台专项工作方案，实施四大重点行动，全面启动人工智能领域技术技能人才培育工作，明确每年在人工智能领域开展技术技能人才继续教育与技能培训不少于20万人次。一是专业技术人员人工智能知识提升行动，明确专技人员继续教育学时中AI相关课程一般不少...

湖北：“荆楚之夏”青年专项培训启动 打通就好业“最后一公里”

7月17日，“技能照亮前程·荆楚之夏”高校毕业生等青年专项培训行动在武汉启动。首批137个体验式培训项目已开放报名，全年计划推出约500个项目，预计惠及青年2万人次。AI漫剧创作体验课教室内，学员每人一台电脑，跟随讲师拆解AI漫剧从脚本生成到画面剪辑的全流程。“报...