云南：征集2026年专项职业能力考核项目

为发挥专项职业能力最小就业技能单元作用，提升劳动者岗位适配度，拓宽其就业创业发展路径，7月13日，云南省人力资源和社会保障厅面向全省征集2026年专项职业能力考核项目（以下简称“考核项目”）。此次征集紧扣省委“3815”战略发展目标，立足全省产业发展需求和技能...

福建仙游：首期人工智能训练师就业技能提升培训班圆满收官

为抢抓数字经济发展机遇，落实“技能照亮前程”行动部署，拓宽群众就业渠道，仙游县人力资源和社会保障局（简称“仙游县人社局”）联合中国海峡人才市场莆田工作部，于7月6日—8日举办首期人工智能训练师就业技能提升培训班，共50名学员参训充电、练就数字新本领。据了...

安徽安庆：政策宣讲零距离 惠企赋能促发展

为持续优化营商环境，精准落实各项人社惠企惠民政策，帮助辖区企业吃透、用好、用足人社扶持政策，切实降低企业用工成本、提升人才培育质量、稳定就业发展大局，2026年7月10日上午，安庆市宜秀区人社局组织开展企业政策培训座谈会。辖区数10家重点企业、小微企业负责人...

内蒙古通辽：深化京蒙劳务协作 “左中巧手”技能培训拓宽群众增收路

为深入推进京蒙劳务协作走深走实，切实把优质就业技能服务送到基层一线，助力群众就地就近就业、增收致富。近日，通辽市科左中旗人力资源和就业服务中心联合志晟职业培训学校，将2026年京蒙劳务协作“左中巧手”（左中织秀巧匠）劳务品牌专项培训班带进丰库牧场，免费的...

吉林延边：妇联、州女企业家协会一行到敦化开展企业走访调研活动

为充分发挥女企业家协会桥梁纽带作用，精准掌握巾帼企业经营现状与发展需求，凝聚巾帼创业创新力量，助力民营经济及特色产业高质量发展，7月9日下午，延边州妇联党组成员、副主席由海虹，州女企业家协会会员代表等一行15人来到敦化市，开展“姐妹同行·聚力赋能”企业走...

广西贵港：人社干部闻“汛”而动勇担当

山东青岛：总工会职工服务中心举办2026夏季职工心理减压赋能创新研讨会

为推动职工心理健康服务提质增效、走深走实，近日，山东省青岛市总工会职工服务中心举办2026夏季职工心理减压赋能创新研讨会。本次研讨组织专业心理讲师、工会服务骨干共同参与，融合阿德勒课题分离理论、艺术疗愈、即兴戏剧等专业心理理论与实操疏导方法，聚焦职工心理...

贵州：工商职业大学率先推进“小班化”教学

走进贵州工商职业大学，课堂前三排鲜有空位。“当前，学校课堂平均前排就座率超90%，这是课堂质量显著提升的直观体现。”该校教学质量保障中心主任谢成凯表示。小班化是提升教育质量的关键抓手，更是实现因材施教、促进学生全面发展的重要途径。2025年以来，贵州工商职...

江苏：参训有补贴 “人工智能+”培训启动

据《新华日报》报道，江苏省人社厅7月8日发布消息，启动“人工智能+”技术技能专项培训行动，计划每年开展人工智能领域技术技能培训超20万人次，面向企业职工、高校毕业生、就业困难人员等不同群体分类施策，以填补该领域人才缺口。江苏分层分类推进培训全覆盖：专业技...