湖南中方：五年筑牢民生底线 持续提升群众幸福感

社会保障是民生之基、稳定之要、幸福之源。回望过去的五年，湖南省中方县始终坚持以人民为中心的发展思想，锚定“保基本、兜底线、惠民生、促发展”工作主线，聚焦就业创业、社会保险、人才引育、权益保障、医疗救助五大重点，持续深化民生领域改革，补齐公共服务短板，...

陕西：出台措施深化科技金融服务“五项机制”改革

7月6日，陕西省委金融办联合人民银行陕西省分行、陕西金融监管局、陕西证监局等10部门出台《关于深化科技金融服务“五项机制”改革的行动方案》，围绕深化技术经理人奖励激励机制、深化“以丰补欠”全链条考核评价机制等5方面细化出台20条具体举措，进一步推动科技金融...

河北迁安：开展全民数字素养与技能提升月系列活动

数智赋能，全民共享。近日，河北省迁安市全面开展全民数字素养与技能提升月活动，统筹多部门力量，面向老年人、青少年、妇女、企业职工、城乡居民等重点群体，走进社区、校园、乡村、集市搭建多元数字学习场景，开展各类特色数字主题活动，普及数字应用知识、强化网络安...

海南：三地打造高效政务服务模式 助力自贸港营商环境建设

为推进政务服务标准化、规范化、便利化，海南省三地立足区域特色、聚焦企业和群众实际需求，构建起“标准引领、市县特色、精准培育、整体提升”的政务服务模式。紧扣海南自贸港国际化建设需求，三亚市聚焦外籍人才办事痛点，构建国际化、专业化、便利化涉外政务服务体系...

人力资源社会保障部有关负责同志就《关于加快推进“人工智能＋人社”应用发展的实施意见》答记者...

贵州罗甸：举办2026年青年就业见习暨高校毕业生就业专场招聘会

7月3日，贵州省罗甸县在明珠广场举办2026年青年就业见习暨高校毕业生就业专场招聘会，为离校未就业高校毕业生及各类青年群体、招聘单位搭建双向就业对接平台，助力青年就业创业。招聘会现场，各企业及招聘单位咨询展位整齐排列、分区布置，展位前规范摆放招聘信息及岗位...

江苏淮安：为企纾困 打通技术用工“最后一公里”

为深入落实稳就业、保用工工作部署，精准破解辖区企业技术工种用工短缺问题，近日，淮安市淮阴区人力资源和社会保障局联合江苏省淮阴中等专业学校组成专项服务专班，主动上门走访重点企业，面对面倾听用工需求、实打实对接技能人才，以“政府搭台、院校育人、企业用人”...

上海：航空服务学校对接航空全产业链定向育才

又是一年招聘季，上海市航空服务学校航空行业招聘专场接连落地。上海波音、浦东及虹桥两大机场等多家行业头部企业纷至沓来，不少学生顺利拿到录用邀约，走出校园直接奔赴民航、大飞机产业一线岗位。出众的就业口碑和清晰的职业发展路径，让学校“大飞机”相关特色专业吸...

山东青岛：事中事后监督评估提升事业单位人事管理效能

近年来，山东省青岛市创新构建事中事后监督评估机制，推动人事管理提质增效。构建监督评估体系，推动事中事后监管制度化。出台《关于加强和规范事业单位人事管理事中事后监管的实施意见》《关于进一步加强事业单位人事管理事中事后监督评估的意见》等文件，明确监管主体...