工作动态

  • 四川德阳:以赛育才强技能 精准赋能促发展

    近日,“绵竹工匠杯”新能源汽车维修技能竞赛在民办四川天一学院成功举办。市人社局以此次竞赛为抓手,从三个维度发力,为全市新能源汽车产业高质量发展注入人才动能。聚焦实战赛场,搭建技能比拼平台。本次竞赛以“技竞工匠杯  精研新能源”为主题,紧扣新能源汽车故...

  • 江苏淮安:淮阴区2025年技能提升补贴工作圆满收官

    随着“技能照亮前程 强企稳岗惠民”专项培训行动于2025年12月31日顺利结束,淮安市淮阴区就业管理服务中心交出了一份扎实而温暖的年度答卷:2025年,全区累计为524人次发放技能提升补贴,总额达65.2万元,有力推动了劳动者技能提升与就业稳定,为企业发展与区域经济注入...

  • 技能人才最低工资如何确定?指引来了

    技能人才最低工资的主要参考因素有哪些?可采取什么方法确定最低工资?记者11月14日获悉,人力资源社会保障部近日发布《技能人才最低工资分类参考指引》,为区域、行业、企业分类合理确定技能人才最低工资提供参考和指导。人力资源社会保障部劳动关系司负责人介绍,指引...

  • 河南安阳:抓实人才引育 深化产才融合

    2025年,安阳市坚持以产聚才、以才兴产,深化“产才融合”,全面加强人力资源开发利用,加快建设区域人才高地。一是广开门路“引才”。持续深耕“洹泉涌流”人才集聚计划,全年靶向开发岗位3.3万个,引进各类人才2.8万人,超额完成年度目标。“洹泉涌流”入库人才3900人...

  • 河北石家庄:深化技能人才自主评价政策 石钢公司三位技能大师获评“首席”“特级”

    经企业自主评审、市级初审推荐和省级复核等环节层层选拔,石家庄钢铁有限责任公司(以下简称“石钢公司”)任会锋、张振亚、庄艳军三位技能大师凭借扎实的专业功底、突出的技术成果和显著的工作业绩,于近日分别获评首席技师、特级技师。这一成绩充分体现了石钢公司在技...

  • 甘肃酒泉:构建“阳光考务”体系 打造人才评价新高地

    2025年,酒泉市人才中心牢牢把握“公平、安全、科学、高效”核心目标,全面深化人事考试制度改革,创新人才评价机制,持续擦亮“阳光考务”品牌。全年统筹组织实施公务员考录、事业单位招考、公安辅警招考等各类人事考试68场次,服务考生5.3万人次。一、 聚焦考务工作标...

  • 宁夏:多措并举推动技工教育蓬勃发展

    日前,宁夏轨道交通高级技工学校实训车间,电力机车运用与检修专业学生马佳宁紧盯模拟驾驶舱的仪表盘,右手稳稳推动调速手柄,制动、换向……每一个操作都精准利落:“现在多练一遍,上岗就多一分底气。”不远处,铁路客运服务专业的学生们身着笔挺制服,面带微笑,反复...

  • 甘肃:巾帼家政服务大集开集

    甘肃省巾帼家政服务大集进社区活动1月10日在全省范围内同步启动,活动采取省、市、县三级妇联联动机制,依托遍布全省各地的62个巾帼家政服务驿站,深入多个社区,将便捷、专业、温暖的家政服务送到居民身边。此次活动以“便民、利民、惠民”为宗旨,采用“1+N”全省联动...

  • 内蒙古呼和浩特:“乐业青城”计划为留才聚才架桥铺路

    近日,呼和浩特市人民政府办公室印发《关于实施“乐业青城”计划促进高质量充分就业的行动方案》通知,为全面提升首府就业创业服务质效,吸引和帮助广大劳动者来呼留呼就业创业,推出覆盖岗位供给、技能提升、创业扶持、服务优化、安居保障等全方位需求的“乐业青城”十...

  • 天津:深入开展大规模职业技能提升培训行动

    天津围绕促进高质量充分就业,聚焦投资于人,按照“分类推、项目制、促就业”的工作思路,深入开展大规模职业技能提升培训行动,实现劳动者提技增收。一是坚持分类推。开展“海河工匠 技耀前程”大规模职业技能提升培训行动,聚焦先进制造、数字经济、低空经济等六大重...