工作动态

  • 江西:大力推进家政服务走向职业化

    近日,江西省人社厅、江西省发改委等七部门联合印发《关于促进家政服务职业化发展的实施意见》,提出加强标准落实、提升技能水平、支持家政劳务品牌发展、促进就业创业、保障从业人员合法权益等切实举措,推进全省家政服务职业化发展。推动家政服务产品化和服务产品标准...

  • 海南:技能人才总量突破80万

    一“技”在手,“能”动未来。近日举行的海南省人力资源和社会保障工作会议发布的数据显示,截至2024年底,全省技能人才总量已达84.14万人,提前一年超额完成《“技能自贸港”三年行动方案(2023—2025年)》(以下简称《方案》)目标任务。对照《方案》,如今的全省技...

  • 甘肃张掖:严把“三道关” 助推职业技能培训提质增效

    今年以来,甘肃省张掖市人社局以开展人社领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作为契机,持续完善职业技能培训政策体系,规范培训机构及师资管理制度,通过健全制度机制,严把三道关口,推动全市职业技能培训提质增效。一是完善遴选制度,严把机构“入口关”。张掖...

  • 河北:坚持守正创新 持续深化改革 充分激发专业技术人才创新创造活力

    河北省聚焦国家发展需要和社会需求,以深化职称制度改革为牵引,为加快建设经济强省、美丽河北集聚人才、汇聚智力。服务国家战略,引才聚才政策更加开放。创建具有国际人才比较优势的政策环境,加强人才评价使用的深度融合,实现引才聚才提质增效。一是深化京津冀人才协...

  • 浙江:构建技能培育 技能创富 技能生态三大体系 高水平推进技能型社会建设

    浙江省坚持整体谋划、系统集成、先立后破,聚焦推进共同富裕先行示范、因地制宜发展新质生产力、破解结构性就业矛盾等重大问题,加快构建完善技能培育、技能创富、技能生态三大体系,技能型社会建设取得明显成效。构建完善产才融合的技能培育体系,助力发展新质生产力。...

  • 陕西:西咸新区多点施策优化职称评审工作 激发人才发展活力

    为了充分发挥人才评价“指挥棒”作用,2024年西咸新区严格按照省、市要求,着力在严格规范评审、加强信息化管理、强化专家库建设、畅通绿色通道上下功夫,多点施策优化职称评审工作,全面推动职称制度改革各项措施落地生根,不断激发新区专业技术人才队伍活力,全年累计...

  • 四川绵阳:专业指导·个性实训·精准赋能 ——求职训练营为就业“加油”

    自我认知明方向,职业选择定航向。四川省绵阳市首届求职能力实训营以“专业化”“个性化”和“精准化”为基石,邀请职业指导专家,通过“自我认知—职业选择—能力充电—勇闯职场”四大模块,为求职青年铺设了一条明确的职业发展路径。母凤玲,一名四川民族学院英语师范...

  • 山东济宁:“三维”谱写职业技能培训新乐章

    山东省济宁市汶上县结合产业发展和人力资源市场需求,坚持“围绕就业抓培训、抓好培训促就业”,建立了以就业为导向的职业技能培训体系,技能人才队伍规模稳步扩大、技能人才队伍结构持续优化,奏响了职业技能培训新乐章,为“制造强县、产业立县”提供了坚实的人才支撑...

  • 安徽:“未来新徽商”特训营助力民营企业家成长

    安徽省人社部门大力推进创业安徽建设,助力民营经济高质量发展,2024年共举办12期“未来新徽商”特训营主题班,为全省417名企业家免费提供创业特训与咨询辅导。 精准设置培训主题。围绕新能源汽车、科技创新企业、人力资源服务业、银发经济等重点领域,聚焦退役军人...

  • 广西柳州:新增10个自治区级劳务品牌项目

    近日,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅公布了2024年自治区“八桂系列”劳务品牌建设领航项目名单,其中柳州市共有9个单位10个项目入选。该市10个获评的劳务品牌项目中,既有家政服务员、养老护理员、医疗护理员、母婴护理员等“一老一幼”项目,还有“柳州螺蛳粉师...