今年7月，国家发文开放三孩政策，“三期”（即孕期、产期、哺乳期）女职工权益保护得到更多女性就业者关注。虽然我国法律对“三期”女职工的权益作出了诸多保护规定，实践中，因女职工怀孕产生的劳动纠纷仍时有发生。“三期”女职工权益早知道我国法律规定了用人单位应...
近日，人力资源社会保障部等十部门联合印发《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》。什么是“农民工工资专用账户”？“专用账户”“专”在哪儿？能发挥什么作用？1分钟视频权威解读，带你了解！
近年来，快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者权益保障问题广受社会关注。为推动建立健全新就业形态劳动者权益保障机制，不断增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感，近日，中华全国总工会下发了《关于切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益的意见》（以下简称...
目前，我国全日制用工和非全日制用工劳动方式存在着很大不同，非全日制用工政策规定，用人单位可以不与职工约定试用期，不为职工缴纳社会保险，不给付终止劳动合同经济补偿等。而这就给一些企业为了节省人工成本违规操作提供了法律的“空子”，将本应与员工签订的全日制...
近日，人社部等十部门印发《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》，7月14日，人社部劳动保障监察局局长李新旺参加部门户网站在线访谈，介绍《暂行办法》主要内容及相关工作情况。主持人：首先，请您介绍一下《暂行办法》出台的背景。李新旺：近年来，在解决拖...
一、 《管理办法》制定的目的是什么？北京市人力资源和社会保障局与北京市住房和城乡建设委员会等相关部门联合制定了《北京市工程建设领域保障农民工工资支付工作管理办法》（以下简称《管理办法》），为北京市细化落实《保障农民工工资支付条例》和《市政府关于健全完...
