四川省达州市紧盯企业抢订单、抓生产关键期，推行需求摸排、供需对接、暖心服务全链条用工保障模式，帮助企业解决用工“后顾之忧”，助力企业加快生产、满产达产。今年以来，全市保障企业用工2.3万余人。

线上线下挖需求，动态掌握用工缺口。建立企业用工常态化监测机制，组织专员深入“2+7”产业园区，采取“大数据+铁脚板”方式，逐企走访摸排缺工岗位，整合行业主管部门、人力资源服务机构数据，归集335家企业岗位用工信息，分领域建立用工、求职需求台账，实行动态更新、闭环销号管理。今年以来，收集就业需求信息2.2万余条，建立能源化工、新材料等6大领域岗位信息台账10个。

定向定岗抓对接，畅通人岗匹配渠道。市县高频联动举办“就在达州·才兴巴渠”“万岗促就业惠民生”等公共就业服务活动，采取短信定向送岗、专场招聘、直播带岗、云端荐岗等招聘方式，确保“日日有岗位，月月有招聘”。深化跨区域劳务协作，主动对接周边劳动力输出重点地区，“点对点”输送外地务工人员来达就业。今年以来，短信送岗212万人次，开展线上线下招聘活动196场次，促进3万余人就地就近就业。

包片包企送服务，推动政策直达快享。开展“千名干部驻企业强帮扶促发展”行动，整合就业补贴、担保贷款、稳岗返还等惠企政策，通过援企专员“分片包干”“定点帮扶”等方式，打捆向企业推送政策清单、服务项目清单。推行“免申即享、直补快办”便捷服务，简化审批流程、压缩兑付时限，让政策直达快享。今年以来，共派出服务专员80人次，深入260家企业开展服务，发放社保补贴等惠企补贴9000余万元，助力企业稳岗留工、满产达产。