为精准破解工业企业用工难题、稳定就业大局、支撑实体经济高质量发展，淮阴区人社局高效对接，全链条、全方位做好辖区工业企业用工服务保障，以人社“硬支撑”助力工业经济“稳增长”。
构建线上线下融合、精准高效对接的招聘服务体系，全力打通求职者与企业间的信息壁垒。线上依托微信公众号、短视频平台等载体，常态化发布企业岗位信息，开展直播带岗、线上宣讲、远程面试，实现岗位“云推送”、求职“零跑腿”；线下聚焦制造业、装备制造、新材料等主导产业，举办专场招聘、重点企业定制招聘等“小而专” 活动，推动招聘服务进园区、进社区、进镇村。深化跨区域劳务协作、校企定向合作，联动技工院校、职业培训机构，开展订单式、定向式人才输送，精准补齐企业用工缺口。
强化工业企业用工指导与监管，引导企业依法用工、合规管理，规范劳动合同签订、社保缴纳、工资支付、休息休假等用工行为。加大劳动保障监察执法力度，畅通举报非法职介、就业歧视、拖欠工资等违法违规行为热线，维护劳动者合法权益。健全劳动争议多元化解机制，推行一站式调解，高效化解劳资纠纷，营造稳定、和谐、公平的用工环境，增强企业与劳动者的归属感与稳定性。
下一步，淮阴区人社局将持续聚焦工业企业用工需求，不断优化服务举措、创新服务模式、提升服务质效，以更精准的对接、更优质的服务、更有力的保障，全力筑牢工业企业用工支撑，为辖区工业经济高质量发展注入强劲人社动能。（刘长安）
主办单位：中国就业培训技术指导中心.
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