为深入落实稳就业、保用工工作部署，精准破解辖区企业技术工种用工短缺问题，近日，淮安市淮阴区人力资源和社会保障局联合江苏省淮阴中等专业学校组成专项服务专班，主动上门走访重点企业，面对面倾听用工需求、实打实对接技能人才，以“政府搭台、院校育人、企业用人”协同模式，打通人才供需“最后一公里”。
走访中，专班一行深入企业生产车间、实训基地与研发一线，详细了解企业生产经营、岗位设置、技能标准、薪酬待遇及用工缺口情况，重点围绕智能制造、机电一体化、数控加工等紧缺技术工种，与企业负责人、人力资源部门开展座谈交流。企业就技能人才培养方向、实操能力要求、实习就业衔接、订单式培养等方面提出具体需求，校方现场介绍专业设置、实训资源、毕业生规模与就业意向，人社部门同步宣讲用工补贴、技能培训、稳岗返还等惠企政策，三方就定向培养、顶岗实习、专场招聘、长期合作等事项达成初步共识。
淮阴区人社局相关负责人表示，此次上门走访是“访企拓岗、助企纾困”行动的重要举措。针对企业技术工种“招工难、留工难、适配难”问题，人社部门将建立企业用工需求清单，常态化组织校企对接会、专场招聘会、技能训练营，支持企业与院校共建实训基地、开展订单班、定向班，实现“毕业即就业、上岗即上手”。
企业负责人对政校联合上门服务表示感谢，认为此举精准对接供需、高效解决难题，有效缓解生产一线技术用工压力，为企业稳产提质、扩产增效提供了有力人力支撑。
下一步，淮阴区人社局将持续深化政校企协同机制，不断拓宽技能人才供给渠道，优化就业用工服务，全力保障重点企业用工需求，为区域产业高质量发展筑牢人才根基、注入强劲动能。（刘长安）
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