崇义县坚定不移贯彻落实就业优先战略，以“5+2就业之家”信息平台为核心枢纽，创新推行数据归集、需求画像、全链服务一体化工作模式，推动技能培训供给从“大水漫灌、有什么教什么”向“精准滴灌、缺什么补什么”深度转型，全力促进培训链、产业链、就业链精准对接、深度融合，为县域经济高质量发展筑牢技能人才支撑。
一是聚焦“数据归集”，织密供需联动监测网。依托“5+2就业之家”信息系统，建立动态抓取机制。实施挂联服务企业机制，深入摸排钨精加工、竹木加工、绿色食品等企业用工缺口，建立“企业用工需求台账”。深度分析就业之家平台后台及直播带岗评论区“机修、电工、电商、无人机”等求职招聘高频热词，梳理出群众最渴望掌握的技能清单，为精准施训提供坚实数据支撑。
二是精准“需求画像”，定制靶向培训课程包。紧扣县域四大重点产业，绘制技能需求全景图。主动对接新招员工企业，开展硬质合金成型工、食品安全管理师等企业技能提升培训。围绕上堡梯田景区和“撒野趣崇义”全域旅游发展，超前谋划民宿旅游专场厨师培训和民宿管家培训；针对山区地形及脐橙、竹木产业发展需求，重点推出“无人机驾驶员”培训；紧盯电工、焊工、电商运营和主播等紧缺工种，确保培训紧贴市场脉搏。
三是做实“全链服务”，构建闭环就业保障体系。创新推行“理论教学+实操训练+企业实习”多元教学模式，建立县就业中心、培训机构和企业代表“三方评审”评价机制。举办“毕业即就业”专场对接会，将招聘信息和创业扶持政策前置课堂。建立培训后回访机制，如对电商班和电工班学员实施“点对点”岗位推送，成功促成上岗，实现从“培训班”到“直播间”和“生产车间”的无缝衔接。
下一步，崇义县将持续用好“5+2就业之家”，不断优化技能培训服务模式，为崇义产业发展提供人才助力。（龚霜霜 王孝峰 叶吉华）
主办单位：中国就业培训技术指导中心.
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