今年以来，安徽省黄山市休宁县人社局坚持以党建为引领，深耕“休企与共宁心聚业”服务品牌，锚定稳就业民生主线，通过夯基筑台、精准赋能、全域服务，扎实推进“春风行动”，首季稳岗就业实现“开门红”。

党建赋能强保障，核心指标稳中有进。坚持党建与业务深度融合，推动就业服务提质增效。一季度全县城镇新增就业537人，完成失业人员实名制帮扶390人、就业困难人员帮扶17人，重点指标按时序落地。人才服务同步加码，新认定 “迎客松英才”3名，为1名人才落实公寓保障，累计发放各类人才补贴99.876万元、高校毕业生就业补贴9.48万元，惠及人才55名，人才生态持续优化。

县镇联动建矩阵，供需对接精准高效。构建“全域覆盖、双线融合”招聘体系，1-3月统筹举办 春风行动”“走百镇联千村”等招聘活动33场，组织311家次企业释放岗位6140个次，达成就业意向1017人。创新服务场景，将招聘会延伸至五城镇、状元城新春吉市及移民新村，开展“直播带岗”单场最高观看量达1.15万人次；组织外出招聘2场，收获简历82份，拓宽人才供给渠道。

全域宣传触民生，岗位服务精准触达。开展“进银行、进商超、进集市”三进送岗行动10次，织密岗位宣传网络。依托线上社群定向推送岗位信息至1.2万名外出务工人员，结合公交站台、LED 屏、应急广播等线下载体，同步发放宣传册1000余份，实现岗位信息 “看得见、摸得着”。

引才助企双发力，服务效能持续提升。坚持“引才”与“助企”并重，联合举办“生临企境”活动，组织25名休宁籍大学生走进园区企业，搭建青年返乡就业桥梁。深化为企服务，建立三级网格体系，包联走访180家重点企业（含81家规上企业），以需求台账销号解决用工难题，变“企业找服务”为“政府送服务”，为县域高质量发展注入强劲就业动能。

未来，休宁县将持续以党建为引领，优化就业服务举措，拓宽服务渠道，聚焦重点群体就业、企业用工保障、人才引育留用等核心工作精准施策，以更实作风、更细服务推动稳就业工作走深走实，切实守护民生底线，助力县域就业工作再上新台阶。（邓艳斐）