为深入贯彻落实人才强市战略，全力促进高校毕业生更加充分、更高质量就业，东阳市将聚焦精准对接、前置培养与产业融合三大维度，系统化构建全方位、多层次的人才引育体系，为东阳高质量发展汇聚蓬勃青春力量。

一、 搭建精准供需对接平台，畅通人才就业“快车道”

立足产业发展需求与人才求职期盼，着力构建高效、精准的供需对接桥梁，深度挖掘和广泛归集全市热门行业、新兴产业以及重点骨干企业的优质岗位资源，以多元化的招聘活动为载体，全面升级线上线下“招引直通车”。通过精心策划春夏季大型招聘会、分行业分领域的专场招聘会、进校园的精准双选会等一系列活动，打破时空限制，实现人才与岗位的云端对接与现场洽谈，为各类人才群体提供多样化、个性化的求职选择，最大限度提升人岗匹配效率，让好工作“触屏可及”，让优秀人才“有位可入”。

二、 组建政校就业前置联盟，构建人才留东“强磁场”

着眼人才培养的源头活水，我们将深化政府、高校、企业三方协同，将就业服务触角向校园延伸。通过建立常态化“企业HR进校园”机制，邀请资深人力资源专家为学生提供职业规划、简历诊断、面试技巧等实战指导；密集举办校园双选会（东阳专场）、企业宣讲会等活动，让东阳的企业形象、产业优势和人才政策提前深入学子心中。构建从“学在东阳”到“留在东阳”的无缝衔接体系，从情感认同和发展前景两个层面增强黏性，有效提升东阳高校学子的“留东率”。同时，大力推动实习见习基地建设提质增效，充分发挥全市86家实习见习基地的承载作用，面向医药健康、机械制造、电子信息等主导产业，每年开发并推出一批高质量的实习见习岗位，帮助在校生提前了解企业运作、积累实践经验、提升职业素养，变“毕业即就业”的挑战为“实习即适配”的机遇。

三、 构建多元产业交流矩阵，绘就人才与产业“同心圆”

为加速人才链与产业链的深度耦合，我们将常态化组织开展“智汇东阳 才聚三乡”主题系列活动。通过精心组织“东阳高校学子产业游”和“东阳籍优秀学子家乡行”，带领学子们走出校园、走进企业、深入一线，实地探访我市具有代表性的人工智能、电子电气、生物医药、影视旅游等特色产业园区和龙头企业。让学子们近距离感受东阳产业发展的蓬勃活力和创新氛围，直观了解行业前沿动态与技术革新，从而激发其投身家乡或第二故乡建设的热情。