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江西泰和:公交载岗暖民心 春风送业惠万家——创新“公交+就业”模式激活春招新动能

2026.02.04

春潮涌动处,就业正当时。正值2026年春风行动暨就业援助季开展之际,泰和县跳出传统招聘框架,创新推出“公交+就业”服务新模式,将公交车尾变为流动的“求职二维码驿站”,把公交站台打造成政策宣传“窗口”,让就业服务随车行、伴站停,把岗位和政策送到群众“家门口”“通勤路”,为城乡劳动者铺就高效就业通道,为企业用工注入源头活水。

车尾贴码变“职通车”,扫码直达岗位库

“以前找工作要专门跑招聘会、刷手机蹲信息,现在坐公交看到车尾的二维码,扫一下就有海量岗位,太方便了!”家住泰和县马市镇的返乡农民工刘先生,在乘坐公交时被车尾醒目的“江西就业之家”二维码吸引,扫码登录后,平台根据他的技能标签精准推送了园区电子厂的岗位,当即在线投递简历,次日便接到了企业面试通知。

这一幕正是泰和县“公交+就业”模式的生动写照。为破解就业信息传播“最后一公里”难题,泰和县人社部门联合交通运输部门,精选城区主干道、城乡结合部等流量密集线路的5条热门公交线路,在公交车尾统一张贴“江西就业之家”二维码宣传海报,海报以“扫码找岗就业无忧”为主题,清晰标注小程序功能指引,让公交车成为穿梭在城乡街巷的“移动求职入口”。

“这些公交线路覆盖县城主城区、高新区、城乡结合部100余个站点,日均服务群众超人次。”泰和县就业创业服务中心负责人介绍,“江西就业之家”小程序已集聚全县67家优质企业,动态发布电子信息、智能装备制造等领域岗位328个,需招聘人数2521人,实现岗位精准匹配、主动推送功能。自车尾二维码张贴以来,已成为城乡劳动者获取岗位信息的便捷渠道,不少返乡农民工、高校毕业生通过这一方式对接心仪岗位,成为春招季里亮眼的就业服务载体。站台宣策成“服务窗”,候车间隙懂红利

“等车的几分钟,不仅了解了创业补贴政策,还知道了技能培训渠道,真是收获满满!”在泰和县国光购物中心公交站台,刚返乡的求职者小李正认真阅读站台宣传栏上的就业政策。如今,泰和县10个核心公交站台变身“政策解读专区”,通过通俗易懂的政策问答,集中宣传泰和县稳岗补贴、创业担保贷款、技能培训补贴等重点就业政策。

宣传栏重点解读了企业稳岗返还补贴、就业困难人员社保补贴等惠民政策,明确申请条件、办理流程和咨询电话,让企业和劳动者清晰知晓政策红利。同时,宣传栏还同步宣传“5+2就业之家”小程序,引导群众享受“15分钟就业服务圈”便捷服务,推动政策宣传与实体服务有效衔接。

多维融合强实效,构建就业服务生态圈

“公交+就业”模式的落地,是泰和县就业服务体系的重要延伸。作为2026年春风行动的创新举措,该模式与线下招聘会、线上直播带岗、“5+2就业之家”服务站点形成互补,构建起“线上+线下、流动+固定”的全方位就业服务矩阵。

公交载体的加入,进一步扩大了就业服务的覆盖面,形成了“招聘会+直播带岗+公交宣传”的三维传播网络,让岗位信息和就业政策触手可及。

据悉,2026年泰和县春风行动将持续至3月,计划组织各类线上线下招聘活动17场,通过“公交+就业”等多元模式,助力更多农村劳动力、高校毕业生、退役军人等重点群体实现就近就业。下一步,泰和县将根据企业用工需求和求职者反馈,持续优化公交宣传线路布局,让流动的“就业服务站”载着更多群众的就业梦想,驶向美好生活新征程,为全县稳就业、促发展贡献坚实力量。

(泰和县就业创业服务中心 赵强)

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同时,宣传栏还同步宣传“5+2就业之家”小程序,引导群众享受“15分钟就业服务圈”便捷服务,推动政策宣传与实体服务有效衔接。 多维融合强实效,构建就业服务生态圈 “公交+就业”模式的落地,是泰和县就业服务体系的重要延伸。作为2026年春风行动的创新举措,该模式与线下招聘会、线上直播带岗、“5+2就业之家”服务站点形成互补,构建起“线上+线下、流动+固定”的全方位就业服务矩阵。 公交载体的加入,进一步扩大了就业服务的覆盖面,形成了“招聘会+直播带岗+公交宣传”的三维传播网络,让岗位信息和就业政策触手可及。
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