楚姐姐巾帼家政

云南

中国就业网

2026.01.29

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楚姐姐巾帼家政

——就业一个人·温暖两个家

一、品牌介绍

“楚姐姐巾帼家政”作为楚雄市家政协会打造的特色家政劳务品牌，围绕助力缓解生育政策放开、人口老龄化严重、就业形势严峻等社会问题，依托云南巧媳妇物业管理有限公司，通过创新“协会+社区+企业”模式，以“就业一个人，温暖两个家”为宗旨，强调“在需求上精准对接、在专业上深耕细作、在服务上尽心暖心、在发展上互利共赢”，为有需求家庭提供高品质的日常保洁、月嫂育婴、银龄养护、家庭保姆、收纳整理和绿化美化等全方位综合型家政服务，致力于满足不同家庭全生命周期的家政服务现实刚需。同时，结合家政服务行业特点，助力解决妇女就近就业创业、农村劳动力转移就业等难题。2023年以来，“楚姐姐巾帼家政”家政劳务品牌培训各类家政服务从业人员1.5万人次。2024年，“楚姐姐巾帼家政”家政服务实现产值5600万元，品牌直接从业人员6052人，带动就业人员1.2万人。目前，“楚姐姐巾帼家政”家政劳务品牌已成为楚雄市最值得家庭信赖的“生活管家”和彝乡妇女增收致富的“就业娘家”。

二、经验做法

（一）打造品牌建设新样本。采用“1+1+N”模式，即云南巧媳妇物业管理有限公司1家行业龙头企业带动、楚雄市家政协会为纽带、联合42家家政物业服务公司参与，打造“楚姐姐巾帼家政”特色家政劳务品牌，推动家政服务“社区网格化”，实现80%社区家政服务全覆盖。由家政协会牵头制定《楚雄家政服务行业标准》，将家政“游击队”凝聚为集月嫂、育儿嫂、养老护理员等为一体的多元化服务队伍，提供“一站式”服务，实现供需“双赢”。目前，已服务家庭超8万户次，客户满意度达98.6%。

（二）构建就近就业生态圈。由人社牵头、多部门协作，依托“家门口的务工车间”，构建“零工市场+社区驿站+企业联盟”三级就业网络，建立“楚姐姐巾帼家政”家政服务培训基地和就业驿站，以“政府搭台、企业唱戏、妇女受益”的模式开展“送岗下乡”“订单式招聘”，创新“弹性工作制”“季节性服务岗”，精准推送信息至妇女群体，覆盖6.2万余人次。目前，已有6052人通过“楚姐姐巾帼家政”劳务品牌实现稳定就业，促进增收，实现年工资性收入1.9亿元，人均年增收超1万元，带动就业人员1.2万人。

（三）培育家政服务新人才。“楚姐姐巾帼家政”持续为有就业意愿的妇女提供免费的职业技能培训，采用“理论教+模拟+跟岗”的三段式、“菜单式”课程教学，构建起“培训、认证、就业、增收”一体化人才培养体系，建立家政服务员信用评价体系，形成“以服务质量赢市场”的良性竞争机制。目前，已累计培训家政服务从业人员1.5万人次，培育金牌服务员500余名，助推就近就地就业。

三、推荐评语

“楚姐姐巾帼家政”家政劳务品牌秉持“就业一人，温暖两家”理念，创新“协会+社区+企业”模式，构建“1+1+N”体系，实现80%社区家政服务覆盖，服务家庭超8万余户，满意度98.6%。通过三级就业网络助力6052人稳定就业、1.2万人灵活就业，人均年增收超万元。依托“菜单式”课程和一体化人才培养体系，累计培训1.5万人次，培育金牌服务员500余人，建立服务标准与评价机制，推动职业化转型，为家政劳务品牌化发展提供了可复制的“楚雄样本”。