百色红嫂
——请家政·找红嫂
一、品牌介绍
“百色红嫂”是广西百色市人社局、右江区人社局重点打造的家政劳务品牌，主体企业为百色市彤鑫月嫂家政服务中心，是一家以打造家政服务品牌为核心的民营企业，依托当地丰富的妇女劳动力资源和职业技能培训体系，致力于提供专业化、规范化的家政服务。“百色红嫂”在百色这片红色的土地上诞生和成长，品牌以“诚信、专业、温暖”为核心理念，涵盖月嫂、育婴、养老、保洁等多项服务，满足市场需求。品牌秉持“服务为宗旨，就业为导向”理念，依托壮族人民的优良品格，搭建起培训、就业、创业一体化全链条劳务品牌服务体系。品牌千方百计促就业，培训赋能助增收，年培训超3000人次，累计培训超30000人次，每年推介上岗2000多人次。2022年获评“广西乡村振兴巾帼家政示范基地”；2019—2023年连续成为“右江区劳务品牌培训示范基地”；2017年荣获“广西优秀劳务品牌”；2024年获得“自治区级‘八桂家政’劳务品牌技能培训领航单位”等多项荣誉，成为广西家政服务行业的“领跑者”。
二、经验做法
（一）精准培训，提升职业能力。政企合作培训：联合人社部门、职业院校开展“订单式”培训，设置母婴护理、老年照护等课程，确保学员掌握市场所需最新服务技能。实操+理论结合：采用“理论教学+模拟实操+企业实习”模式，提升学员实操能力，并引入考核认证制度，确保服务质量。
（二）规范管理，保障就业稳定。建立信用档案：对从业人员进行背景核查、健康体检，并建立服务评价体系，提升客户信任度。标准化服务流程：制定统一的服务标准与合同模板，明确服务内容、薪酬待遇，减少劳务纠纷。
（三）创新模式，拓宽就业渠道。“家政+互联网”推广：开发线上平台，实现雇主与服务人员智能匹配，利用直播带岗、短视频宣传扩大品牌影响力。跨区域劳务协作：与广东、深圳等地家政企业建立长期合作，组织专场招聘会，促进劳动力有序转移。
（四）品牌化运营，增强竞争力。打造“红嫂”IP：通过优秀从业人员案例宣传，树立专业、可靠的品牌形象，实现“红嫂系列”品牌跨区域连锁经营。创新培训模式：联合院校，打造“理论+实操+线上学习”的混合式培训课程，引入VR模拟实训，让学员身临其境服务场景，快速提升技能。例如在养老护理培训中，通过VR模拟老人突发疾病等状况，锻炼学员应急处理能力。搭建线上平台矩阵：开发“附近家政·红嫂到家”小程序，服务客户、企业、从业者三方。客户便捷下单，企业管理运营，从业者轻松接单找工作。深化区域合作：加强粤桂、黔桂协作，在深圳设立“职工之家”，为异地务工人员提供帮助，累计服务900余人，助力脱贫劳动力就业转型。与多地企业签订人才定向输出协议，开展“培训+输出”定向培养。
三、推荐评语
“百色红嫂”通过创新培训与数字化管理，提升人员技能与服务效率；深化区域合作，拓宽就业渠道。其线上平台运营、区域协作模式、标准化培训体系，为家政劳务对接、就业促进、职业化建设提供可复制经验，有力推动家政服务行业规范化、专业化发展。通过“精准培训+规范管理+创新推广”模式，有效推动农村妇女高质量就业。该品牌在技能提升、就业稳定、服务品质等方面成效显著，值得在全国劳务品牌建设中推广借鉴。
主办单位：中国就业培训技术指导中心.
京ICP备09079694号-10 京公网安备110401200230
网站标识码bm15000006
