“桂卫智护”医疗护理员

广西

中国就业网

2026.01.29

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“桂卫智护”医疗护理员

——久病床前医疗护理员守责义子孝心寸草春晖情动人

一、品牌介绍

“桂卫智护”是广西卫生职业技术学院打造的医疗护理劳务品牌。作为自治区加强医疗护理员培训和规范管理工作的首批职业技能培训机构与评价机构，学校积极贡献“卫职力量”。学校承办自治区人力资源社会保障厅医疗护理员师资培训班，培养260多名骨干师资，助力队伍规范化建设；开展首批医疗护理员职业技能等级培训及认定，获证率95%，累计培训考核认定1937人次；还承办职业技能大赛，组织10人次教师参与省、市赛事执裁。

在广西医疗护理员改革“三增二减”中，学校取得初步成效：规范管理人数从1666人增至3527人；持证人员从917人增至3476人，增长279%；住院者、护理员、医疗机构满意度大幅提升，患者及家属满意度达97%；住院医疗护理费平均下降约30%，相关投诉下降38%。改革提升了技能和服务质量，实现管理规范、收费合理，减轻患者负担，制度体系成熟，为全国提供借鉴范本。

二、经验做法

（一）职业标准和培训课程为纲，树立行业规范。在职业标准和培训课程方面，学校牵头开发医疗护理员1—5级题库（含理论题6990道、实操题806道），修订多项专项职业能力评价规范及医院护理员继续教育和考核规范。按国家职业技能标准开发培训课程，制作282分钟教学视频，搭建全国首个培训服务平台，提供线上线下一站式服务；组织专家编写教材，组建优秀师资团队，确保培训评价质量，满足从业人员标准化、规模化培训及继续教育需求。

（二）信息管理和星级评定为要，赋能行业发展。信息管理和星级评定上，学校开发综合性数字化平台，融合培训认证、服务预约、质量控制、星级评定的全流程闭环管理体系四大核心模块，形成“培训—评价—就业—服务—监管”完整生态闭环，有效破解护理服务供需矛盾，助力医疗护理服务标准化、职业化，为相关部门提供监管、数据统计等服务。

（三）规范培养和就业发展为魂，打造行业标杆。针对职业院校毕业生，学校以高起点准入和星级评定赋能，吸引毕业生加入护理员队伍，破解医疗护理员行业长期存在的年龄结构偏大、专业素养参差不齐“5060现象”。毕业生经规范培训持证上岗，星级评定与薪酬、晋升挂钩，为其提供职业发展阶梯，树立医疗护理员新职业高质量就业标杆，为行业可持续发展提供“桂卫方案”。

三、推荐评语

“桂卫智护”劳务品牌以“职业标准+培训评价+AI信息管理+就业服务”模式，构建医疗护理员康养人才培养完整生态链。其按国家职业标准开展技能认定，结合星级评定提升薪酬与职业发展，注重规模化与精准化培训。从“优质培训”到“持证上岗”再到“星级晋升”的完整闭环，引导职业院校毕业生成为首批持证人员，打造新职业“桂卫智护”高质量就业标杆，打破传统刻板印象，树立该职业新形象，为广西劳务品牌建设提供可复制样本。