莲乡护理师
——专业守护尊严,莲乡温暖夕阳
一、品牌介绍
湘潭县蓝鸽职业技能培训学校——打造“莲乡护理师”养老服务金名片,破解深度老龄化难题的先行者。针对“一人失能,全家失衡”的民生痛点,学校在湘潭县人社局指导下,秉承“让专业照护温暖莲乡夕阳”的民生理念,聚焦高龄、失能、特困老人照护刚需,精心设计涵盖心理疏导、康复技巧、危机干预等八大模块、23项专业技能(如压疮预防、鼻饲护理)的实用课程;通过“理论+实操+情景模拟”融合教学模式,手把手传授翻身拍背等核心技能。近两年累计培训学员近4000名,其中1000余人获专业证书,800余人稳定上岗,年均增收超3.5万元。品牌构建“居家-社区-机构”全链条服务场景,有效缓解养老机构“用工荒”,显著提升家庭照护质量,学员家庭照护满意率达96%,助力广大中青年,尤其是45岁以上女性,在家门口端稳“饭碗”,实现“照顾家庭+稳定增收”双赢。如今,“莲乡护理师”已成为湘潭县精准对接养老服务刚需、赋能乡村振兴、积极应对人口老龄化的特色标杆。
二、经验做法
(一)精准培训,锻造“真本领”。紧贴需求设课程。针对失能老人照护核心痛点,设置心理疏导、康复技巧、危机干预、消防安全等八大模块、23项专业技能。课程设计源于实际场景,确保“所学即所用”。创新模式提实效。采用“理论+实操”深度融合模式。理论教学通俗易懂;实操环节通过情景模拟、案例教学、手把手指导等方式,让学员在模拟环境中快速掌握技能。首期“失能老人家庭照护者培训”即惠及400余户家庭。
(二)畅通渠道,实现“稳就业”。训考结合严把关。建立严格考核体系,确保学员技能达标,持证上岗,为品牌质量奠定基础。订单输送促对接。与湘潭市六医院、县特困供养中心等50余家养老机构建立稳定人才输送合作,为合格学员精准匹配岗位,打通“结业即就业”快速通道。重点对接“三湘怡养”、“莲湘颐老”等省级、国家级养老项目平台。
(三)品牌引领,赢得“好口碑”。专业服务树标杆。建立严格服务标准与流程,持续开展在岗培训与质量评估。在合作机构中,“莲乡护理师”以专业、细致、有爱心的服务赢得老人及家属“无微不至”“非常放心”等高度赞誉。巾帼赋能促增收。品牌成功吸引县域大量45岁及以上中年女性广泛参与,使其掌握一技之长,实现“照顾家庭+稳定增收”(月入可达4000元)的双重目标,激活了“她力量”。数智赋能优匹配。依托全省人社一体化平台和县域智能求职APP,为“莲乡护理师”及有需求的家庭(机构)提供便捷高效的岗位信息对接服务。
三、推荐评语
“莲乡护理师”品牌是应对深度老龄化、破解“照护难”与“就业难”的精准实践。它立足区域实际,以专业化培训为根基、精准化就业为导向、品牌化服务为保障,有效链接养老服务刚需与人力资源供给。不仅提升了老人照护质量与家庭幸福感,更助力女性劳动力在家门口实现高质量就业与稳定增收。对发展银发经济、助力乡村全面振兴具有重要价值,其可复制、可推广的“小切口解决大民生”的典型模式,实现了民生改善与就业扩容的双赢。